d) People Acquisition & Consulting

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Update day: 20-03-2024

Location: Reinach (BL) Basel-Landschaft BL

Category: Executive management Maintenance

Industry: Industrie manufacturière

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Job content

Aufgabe + Herausforderungen

Führung und Entwicklung der neu geschaffenen Abteilung People Acquisition & Consulting (mit bis zu 6 Mitarbeitenden) mit klaren Erwartungen zur Erreichung hoher Leistungsziele und Qualitätsstandards
Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Pflege der Personalbeschaffungsstrategie von Endress+Hauser Flow, die die Bereiche Personalbeschaffung, Employer Branding und Personalberatung (Employment Life Cycle) umfasst
Proaktive Entwicklung und Unterstützung sowie Coaching und Training von globalen bzw. lokalen HR Business Partnern durch Optimierung der Rekrutierungsinfrastruktur, Best Practices und Implementierung der jeweiligen Rekrutierungsstrategie
Sicherstellung der Verfügbarkeit erforderlicher People-Acquisition-Tools inkl. Schulung der HR-Mitarbeitenden und des People-Acquisition-Teams in deren Anwendung
Vertretung des Fachgebiets People Acquisition von Endress+Hauser Flow auf dem externen Markt bei Bedarf

Qualifikation + Profil

Über 10-jährige Erfahrung in der internen und/oder externen Personalbeschaffung, vorzugsweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
Frühere Erfahrungen in der Leitung von unternehmensinternen People Acquisition Funktionen sind von grossem Vorteil
Innovative und kreative Denkweise gepaart mit der Fähigkeit zur Entwicklung massgeschneiderter Rekrutierungsstrategien
Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit enge Beziehungen zu allen Beteiligten - vom Bewerber über Teammitglieder hin zu Führungskräften - aufzubauen und zu pflegen
Inspirierende und starke Persönlichkeit mit erwiesener Fähigkeit, effektiv Netzwerke zu knüpfen

Vorteile + Zusatzleistungen

Die Rekrutierung wird durch KennedyFitch durchgeführt.

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