Agile Coach

Context

Antaes Consulting est une société spécialisée dans le conseil en Management des Systèmes d’Information, le conseil industriel et le conseil en optimisation de la performance.

Notre mission est d’accompagner nos clients dans leur recherche de performance par l’optimisation de leur organisation et l’apport des technologies appropriées.

Chez Antaes, nous mettons un point d’honneur à pérenniser et faire évoluer notre savoir-faire en plaçant l’humain au cœur de nos projets. Privilégiant une relation de collaboration à valeur ajoutée sur le long terme, nous plaçons l’éthique, la transparence et l’exigence professionnelle comme valeurs clés de notre politique.

Présents en Suisse, à Singapour, à Hong-Kong et en France, nous comptons aujourd’hui plus de 250 consultants qui portent notre passion pour les technologies et le monde du conseil auprès de nos partenaires.

Nous sommes à la recherche de consultants senior qualifiés et passionnés pour rejoindre nos équipes et contribuer au rayonnement de notre entreprise.

Être consultant chez Antaes Consulting :

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up
• Un accompagnement humain et un suivi régulier de votre carrière
• Des activités mensuelles afin d’établir de nouveaux contacts
• Des challenges réguliers pour contribuer au développement de l’entreprise
• Des événements spéciaux dédiés (Winter & Summer Events)

Role

In order to help us advising our client into promoting change, learning and advocating for a non-hierarchical culture of collaboration, transparency, and trust across the teams, we are looking for an experienced Agile Coach. As such, you would be accountable for leading all agile coaching, training and communications activities to foster adoption of Agile ways of working

Key Responsibilities

• 
  Ensure high standards of coaching are applied across agile teams and the culture of self-organizing and autonomous agile teams is fostered
• Create the conditions of success to ensure that commitments, pace and quality are on track
• Strengthen senior leadership and teams’ growing adoption of Agile, e.g., Scrum and Kanban
• Be a thought leader for Agile ways of working and working with peers across the entity to broaden and mature agile practices
• Promote early delivery of business value, product management, design thinking, engineering culture, and DevOps
• Partner with learning peers, create content and facilitate trainings and workshops on Agile practices as required
• Liaise with Business Sponsors to ensure Product Owners have the required input to prioritize the backlog
• Be hands-on when required, engage with teams at a tactical and strategic level. Actively problem identify and solve

Profile

Profile

• 
  Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology or Computer Science or in a relevant field or experience in agile product management

• 
  Consulting background is a must
• Demonstrated experience of experience playing an active leadership role in scaled agile transformations, coaching large enterprise organizations on agile best practices
• Experience with scrum mastering and agile at scale
• Industry-recognized certification, including but not limited to: SAFe, LESS or equivalent Certifications and experience in Scrum, Kanban, and/or SAFE
• Excellent proficiency in English. Fluency in additional languages is a strong asset
• Demonstrated experience in leadership, team mentoring and product management