Application Manager (m/w/d)

☞ ROCKEN

View: 217

Update day: 26-03-2024

Location: Laufenburg Aargau AG

Category: Finance / Bank / Stock

Industry: Organisations

Job type: CDI

Loading ...

Job content

Die ROCKEN Partnerin ist eine Schweizer Baugruppe, welche mehrere Unternehmungen des Baugewerbes umfasst. Das Angebotsspektrum umfasst Hoch- und Tiefbau, Umbau und Sanierungen, Holzbau und Modul- und Elementbau. Sie schaut voraus und denkt an morgen. So hat sie sich auch auf anderen Gebieten einen Namen gemacht: bei der Werterhaltung von Gebäuden, bei der Schadstoffsanierung und mit Gesamtleistungen wie Bauservice, Oberflächen-Dienstleistungen und vieles mehr.

Deine Verantwortung

  • Sie übernehmen Verantwortung als Teilprojektleiter bei der Neueinführung einer gruppenweiten ERP-/Bau-Unternehmenslösung
  • Sie koordinieren technische IT-Schnittstellen und übersetzen Fachanforderungen in prozessorientierte digitale Lösungen
  • Sie steuern, testen und implementieren fachspezifische Applikationen
  • Sie beraten bei der Planung, Migration und Implementierung von fachspezifischen Applikationen
  • Sie stellen den operativen Betrieb der ERP-/Bau-Unternehmenslösungen und fachspezifischen Applikationen sowie der flankierenden Komponenten sicher
  • Sie analysieren komplexe Problemstellungen und leiten notwendigen Eskalationsschritte ein
  • Sie spezifizieren geeignete Methoden, Standards und Tools zum Betrieb der fachspezifischen Applikationen

Deine Skills

  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung und haben idealerweise bereits ERP-Systeme in Bauunternehmungen begleitet
  • Sie verfügen über Kenntnisse in ERP-/Bau-Unternehmungslösungen (zB Abacus / AbaBau / BauBit)
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken
  • Sie sind eine selbständig agierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

    Ein eigenes, betrieblich finanziertes Gesundheitsförderungsprogramm mit vielen Kooperationspartnern

  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne

    Attraktive Anstellungsbedingungen mit entsprechender Entlöhnung

  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

    Mindestens 35 freie Tage pro Jahr

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

    Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechender betrieblicher Unterstützung

  • Offene Unternehmenskultur

    Eine familiäre Unternehmenskultur und hilfsbereite Teams

Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-05-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...