Assistant-e en Soins et Santé Communautaire au Service de Psychiatrie Générale

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie générale assure les soins psychiatriques pour la population adulte (18 à 65 ans) de l’agglomération lausannoise. Organisé en sections spécialisées, il dispose d’une centaine de lits de soins aigus sur le site de Cery et de consultations ambulatoires en ville, afin de répondre au mieux aux besoins des usager.ère.s et des partenaires du réseau de soins.

L’Unité hospitalière « Les Roseaux » a pour mission principale d’assurer la transition vers le retour à un lieu de vie autonome ou institutionnel pour des patients présentant encore des symptômes importants. L’équipe est composée de soignants, d’éducateurs, d’ASSC et propose un programme orienté vers l’extérieur et la mobilisation des ressources du patient et du réseau.

Mission

• Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe composée de soignants, assistants sociaux, physiothérapeutes, médecins tout en respectant les règles de l’institution
• Vous avez un rôle central afin de leur permettre de maintenir et de développer leurs capacités dans les tâches de la vie quotidienne
• Vous prenez une part active dans l’accompagnement des patients
• Vous êtes autonome et responsable dans l’exécution et la surveillance des activités qui vous sont déléguées par le personnel infirmier diplômé
• Vous dispensez, sur délégation, des actes médicotechniques dans des situations stables, qui ne présentent pas de caractère d’urgence
• Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à l’activité.

Profil

• Vous êtes en titulaire d’un certificat fédéral de capacité d’assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC)
• Vous avez uneexpérience de 2 ans minimum en tant qu’ASCC dans les soins.
• Vous possédez de bonnes capacités relationnelles
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt-e à vous investir pour accompagner les patients
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels
• Vous avez des connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois
• Vous maîtrisez le français, parlé et écrit
• Vous possédez le permis de conduire.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. FABBRI Alexandre (ICS) ou Mme BRISARD Marie-Anne (ICUS), au 021 314 31 11.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.