Assistant QHSE

Job content

Référence : AA11

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gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

• bilan, identification de compétences,

• mise en place d’un plan de carrière,

• mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage,

• accompagnement de carrière,

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.
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PROJET GREEN COACHING FOR BUSINESS AND ORGANISATION
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Le virage vers un monde plus durable et tourné vers l’écologie est désormais inévitable. Il est donc nécessaire, afin de faciliter la transition écologique de tous les les acteurs économiques (Entreprises, organisations et individus), de leur mettre à disposition une façon de penser l’avenir et un réseau de collaboration participatif. Afin d’agir ensemble, de manière coordonnée et efficace, pour un même objectif.
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Au-delà de leur objectif premier économique, les entreprises et les organisations peuvent contribuer à des objectifs sociaux et à la protection de l’environnement. Les objectifs du développement durable ne peuvent être atteints sans la participation active de ces acteurs.

Pour permettre aux entreprises et organisations de transitionner vers une utilisation plus efficace de leurs ressources et faire des choix de production et de consommation à la fois plus durables et plus rentables, nous avons créé et mis à disposition le programme Green Coaching for Business and Organisation (GCBO).
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Le programme Sustainability In a Box (SIB) est un kit de démarrage pour entreprises désirant devenir plus «vertes» ou éco-responsables. Sa mise en œuvre est rapide et permet de dresser un diagnostic de durabilité qui permet d’établir les forces et faiblesses de l’entreprise ou de l’organisation. Ainsi que les besoins et opportunités de changement et une analyse coûts/bénéfices préliminaires des impacts d’un changement de comportement.
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Mission

Développement d’un programme de coaching et de suivi de la qualité de vie au travail.

Travail par le même biais sur le projet de coaching télétravail
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Dans le cadre du projet SIB, nous recherchons un/une :
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Assistant(e) en Qualité Hygiène Sécurité en Entreprise H/F
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Après une période de post-formation sur nos outils de travail, nous vous accompagnerons à :
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• Faire des recherches documentaires (Datamining) au niveau international dans des actes de colloques, articles de revues, rapports, données factuelles et sur Internet sur l’état actuel des actions éco responsables mises en place dans les entreprises;

• Analyser, comparer et synthétiser ces données;

• Rédiger des rapports visant à développer un programme de coaching et suivi de la qualité de vie au travail;

• Travailler sur des projets transversaux, participer activement aux réunions avec le responsable projet et les experts métiers;

• Se familiariser avec des outils de gestion de projets et d’organisation personnelle;

• Effectuer des recherches bibliographiques sur les normes existantes dans les entreprises;

• Faire de la gestion de projet et d’équipe (organisation et animation de séance hebdomadaire, suivi du travail de l’équipe).

Votre profil pour avancer ensemble :

• Formation (achevée ou en cours) psychologie, sociologie, management ou professionnel du milieu qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE);

• Connaissance sur les normes (ISO), certification, label en entreprise (Normes ISO 45001 (SST), ISO 14001 (environnement), ISO 9001 (management de la qualité);

• Expérience en gestion de projet et développement d’entreprise est un atout;

• Compétences en management;

• Compétences en gestion des risques;

• Intérêt pour le développement durable;

• Vous êtes autonome, organisé-e, responsable, dynamique et aimez le travail en équipe;

• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques;

• Des notions en anglais sont un plus.

Nous vous offrons :

• La possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d’étude;

• L’opportunité de mettre en pratique vos connaissances;

• Une formation appliquée en gestion de projets et management durable grâce à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences;

• Un poste à responsabilité avec une large autonomie;

• Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines d’intérêt;

• Une expertise dans le domaine du développement durable.

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Modalités du poste :
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• Début du stage : immédiatement ou à convenir.

• Durée du stage : 3 mois minimum à temps plein ou 6 mois à temps partiel.

• Travail à distance (télétravail).

• Convention de stage ou contrat de bénévolat.

• Horaires à définir ; min. 2 réunions (via skype) hebdomadaires obligatoires.

• Le stage n’est pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat.

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Comment postuler
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Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse suivante : hr(@)gaea21.org en mentionnant la référence de l’annonce.

Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet: www.gaea21.org

Descriptif stage en télétravail

Depuis 2005 gaea21 forme et coache des étudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant à leur développement professionnel et personnel.

Dans le contexte économique actuel, où le télétravail devient un atout, gaea21 offre la possibilité de se former en gestion de projet et management en développement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des métiers verts de demain.

gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.

gaea21 développe des programmes sur mesure et des outils concrets et innovants articulés autour de la production et de la consommation responsable. Ces programmes ont pour impact de stimuler le changement de comportement des 3 acteurs précités. En ce sens, l’action de gaea21 est une mise en oeuvre et une application de l’Agenda 21, signé par la Confédération helvétique.

gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

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Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, Stage, Bénévole

Avantages :

• Télétravail

Horaires :

• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée

Télétravail:

• Oui