Assistent/in Firmenkunden Immobilienbank 80-100% (m/w/d)

☞ Luzerner Kantonalbank

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Update day: 04-04-2024

Location: Luzern LU

Category: Real Estate

Industry:

Job type: Temps de travail : 80-100%

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Die Immobilienbank ist die erste Adresse für Immobilieninvestoren in der Deutschschweiz. Wir begleiten unsere Kunden in der Entwicklung ihrer Immobilien von der Idee bis zur Umsetzung und letztlich der Finanzierung. Wollen Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte sein? Für eines unserer Teams am Hauptsitz Luzern suchen wir eine Assistentin oder einen Assistenten, welche/r unsere Kundenberater/innen im Tagesgeschäft unterstützt.

Aufgaben

  • Aktive Unterstützung der Kundenberater/innen sowie punktuelle Begleitung an die Kundengespräche
  • Interne und externe Informationsbeschaffung für die Kreditbeurteilung
  • Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen inkl. Bilanzanalyse
  • Erstellen von Gesprächsvorbereitungen und Kreditanträgen
  • Kreditabwicklung und Ausfertigung von Verträgen sowie Kundenkorrespondenz
  • Bewirtschaftung von Reportings und Fälligkeiten
  • Beratung, Verkauf und selbständige Abwicklung von Basisprodukten und Dienstleistungen (Kartenwesen, E-Banking, Benutzerverwaltung Zeichnungsrechte für Unternehmen usw.)
  • Erledigung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen
  • Führung von elektronischen Kundendossiers

Anforderungen

  • Banklehre sowie idealerweise bereits abgeschlossene bankfachliche Weiterbildung (HFBF, Bachelor mit Major Finance & Banking oder Major Immobilien oder HFW)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft
  • Begeisterung für komplexe Immobilien-Finanzierungen
  • Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude
  • Sehr zuverlässige, exakte und präzise Arbeitsweise
  • Angenehme Umgangsformen

Angebot

Organisation und Kultur

  • überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
  • Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
  • Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

  • Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
  • Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Personalrestaurant am Hauptsitz
  • diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

  • transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
  • grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
  • 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
  • nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
  • Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
  • Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

  • autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
  • überobligatorische Leistungen

Möchten Sie mehr über die LUKB als Arbeitgeberin erfahren?

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Deadline: 19-05-2024

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