Assistent/in Gewerbekunden 50%-100%

☞ Luzerner Kantonalbank

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Update day: 20-03-2024

Location: Luzern LU

Category: Worker Part-time Finance / Bank / Stock Education / Training Health / Medical Care Executive management Restaurant / Hotel / Tourism Traffic / Irrigation / Bridge

Industry:

Job type: Temps partiel, Temps de travail : 90-100%

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Wir suchen für unseren Assistenzpool Gewerbekunden am Hauptsitz Luzern eine/n neue/n Teamkollegin/-kollegen mit vertiefter Erfahrung im Kreditgeschäft. Der Eintritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.

Aufgaben

  • Erstellung von Kreditanträgen sowie die Unterstützung bei internen Verkehrswert-Schatzungen
  • Abwicklung und Überwachung von Kreditgeschäften inkl. Vertragsausstellung sowie Koordination der involvierten externen Stellen (Notar, Grundbuchamt usw.)
  • Eröffnung / Mutationen von Geschäftsbeziehungen für private und juristische Personen, inkl. Beschaffung und Erstellung der dafür notwendigen Dokumente
  • Allgemeine Assistenzarbeiten (inkl. Anlagebereich) für die Gewerbekundenberater/innen
  • Unterstützung der Kundenberater/innen Beratungsteam Unternehmerbank (Beantwortung von Anrufen, Erstellung von Auftragsinstruktionen, administrative Aufgaben)
  • Mitarbeit bei der Praxisausbildung der Lernenden am Arbeitsplatz

Anforderungen

  • abgeschlossene Bankausbildung
  • mehrere Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft (Gewerbe- u/o Firmenkunden)
  • hohe Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
  • sehr kundenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und angenehme Umgangsformen
  • Teamplayer und gleichzeitig gewohnt, selbständig und vorausschauend zu arbeiten

Angebot

Organisation und Kultur

  • überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
  • Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
  • Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

  • Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
  • Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Personalrestaurant am Hauptsitz
  • diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

  • transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
  • grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
  • 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
  • nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
  • Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
  • Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

  • autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
  • überobligatorische Leistungen

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Deadline: 04-05-2024

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