Assistent/in HR und Administration 80 - 100%

☞ Adecco Human Resources AG

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Update day: 26-03-2024

Location: Freienbach Schwyz SZ

Category: Administrative / Clerical / Assistant Legal / Contracts Executive management Education / Training

Industry: Ressources humaines et recrutement

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Job content

Für die Verstärkung unserer Human Resources Funktion und als Assistenz der Geschäftsleitung suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in als

Assistent/in HR und Administration 80 - 100%

Ihre Herausforderung

  • Administrative und organisatorische Unterstützung des Personalleiters
  • Verantwortlich für Personaladministration (z.B. Personaldossiers, Pensionierungen)
  • Administration der Rekrutierungen, Einstellungen und Austritte von Mitarbeitern
  • Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen
  • Ansprechpartner/in für Ämter, Versicherungen, Mitarbeiter und Vorgesetzte
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems, sowie der Unfall- und Krankmeldungen
  • Diverse administrative Tätigkeiten
  • Allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch


Ihre Kompetenz

  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als Personalassistent/in, Personalfachfrau/-mann oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in einer Generalisten-Funktion
  • Kenntnisse von Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
  • Sicher im Umgang mit Computern (MS Office, SAP-HCM)
  • Sie sind eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Sie zeichnen sich durch gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus
  • Ausgeprägtes Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift


Ihre Perspektiven

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Innovatives und flexibles Arbeitsumfeld
  • Attraktives Kompensationspaket


Ihr Kontakt

Frau Erza Musliu, Consultant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3100 oder per eMail.

Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 174-ERMU-161526-715-DE.
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Deadline: 10-05-2024

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