Position: Entry level

Job type: Full-time

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Stellenbezeichnung

Assistent/in Personal (mit GL Ass. Aufgaben) 40-50% (m/w/d)

Stellenbeschreibung
  • Unterstützung der HR-Leiterin in der Abwicklung sämtlicher operativer Personalgeschäfte, sowie auch das Sicherstellen von reibungslosen Verarbeitungen aller administrativen HR-Aufgaben.
  • Mithilfe Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Pflege und Verwaltung der Personaldossiers
  • Unterstützung beim Rekrutierungsprozess (Stelleninserate, Bewerberkorrespondenz, Vorselektion, Organisation von Interviews, Schnuppertag etc.)
  • Mithilfe in der Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
  • Mithilfe Überwachung des Personalentwicklungsprozesses (Anmeldung/Kontrolle Weiterbildungen, Seminare)
  • Unterstützung bei HR-Projekten und bei der Optimierung der HR-Prozesse
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in Administrativen Aufgaben und Protokollierung bei Sitzungen
  • Organisation von Anlässen, Mitarbeit-Geburtstagskarten und Geschenken, etc.

Fachkenntnisse

Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich HR

Stellenanforderungen
  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich HR
  • Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter oder HR-Assistent von Vorteil
  • Versiert im Umgang mit MS-Office, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und professionelles Auftreten
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit
  • Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Fingerspitzengefühl

Leistungen

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem professionellen, zukunftsorientierten Umfeld und ein motiviertes Team in einem dynamischen Unternehmen.

Bewerbungsinformationen

Arbeitsort: Zurzach

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Mandanten und wir freuen uns auf Sie!
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Deadline: 12-04-2024

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