Assistent*In Personalbeschaffung 100%

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Update day: 14-04-2024

Location: Aarau Aargau AG

Category: Human Resources

Industry: Human Resources Services

Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Über die RolleWir bei Adecco stellen großartige Leute mit den unterschiedlichsten Hintergründen ein, nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil es unser Unternehmen stärker macht. Falls Du Berufserfahrungen im Personalwesen sammeln und den Einstieg in eine Bürotätigkeit suchst, dann bewirb dich jetzt alsAssistent*In für Personalbeschaffung 100% für unseren Standort in Aarau.Deine Aufgaben
  • Betreue selbstständig unsere Telefonzentrale, empfange freundlich die Kunden sowie Kandidaten und organisiere Meetings und Events,
  • Du bist verantwortlich für die geamte Personaladministration, inkl. Lohnwesen Sozialversicherungen,
  • Zu deinen Aufgaben gehört auch das Erstellen von Kandidatendossier-, Arbeitszeugnissen-, Verträgen und Vereinbarungen,
  • Du bist im direkten Kontakt mit externen Behörden um Ämtern und triffst allfällige Abklärungen,
  • Du unterstützt tatkräftig unsere Berater bei administrativen und organisatorischen Themen,
  • Scanne die Post ein, verarbeite diese und stelle den Versand bereit,
  • Kontrolliere die elektronische Zeiterfassung und Spesenabrechnungen,
  • Bestelle Büromaterialien und organisiere unsere Kundengeschenke.
Über Dich
  • Kaufmännische Grundausbildung (idealerweise mit Vertiefung in HR und Administration),
  • Mind. 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion,
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, Zahlenflair, sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld selbständig und proaktiv zurechtzufinden und Zusammenhänge schnell zu erkennen,
  • Exakte und strukturierte Arbeitsweise (Priorisieren, Organisieren) sowie exaktes Arbeiten gehören zu deinen Stärken.
Über uns
  • 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien
  • Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma
  • Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)
  • Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm
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Deadline: 29-05-2024

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