Attaché-e de Recherche Clinique au sein du CTE

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre département d’oncologie UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d’innovation. Il regroupe les services d’oncologie médicale, de radio-oncologie, d’hématologie avec l’activité de transplantation de la moelle osseuse du CHUV et le Centre de thérapies expérimentales (CTE). Il intègre également le Centre Ludwig de l’Université de Lausanne pour la recherche sur le cancer, en particulier dans le domaine de l’immunothérapie.

Le poste proposé se situe dans le Centre des thérapies expérimentales (CTE) qui représente l’interface entre la recherche fondamentale et la recherche clinique. Cette plateforme-clé dans la lutte contre le cancer joue un rôle fondamental dans l’évolution des thérapies proposées aux patient-e-s pris-e-s en charge au CHUV dont l’objectif spécifique de soutenir le développement de thérapies innovantes.

Ainsi, pour repousser les frontières des thérapies actuellement disponibles au patient, notre département met un accent particulier sur sa recherche clinique-translationnelle qui constitue la passerelle entre le laboratoire et le chevet.

Mission

• Assurer la bonne coordination et réalisation de l’ensemble des activités des projets translationnels et de la biobanque en collaboration avec les différents intervenants
• Assurer la gestion des données en lien avec les projets ou la biobanque du CTE
• Effectuer toutes autres missions demandées dans le cadre de la fonction, telles que mettre en place des procédures spécifiques ou participer à la rédaction de manuels de laboratoire pour les études translationnelles
• Avoir une bonne compréhension de l’information scientifique et la capacité d’appliquer cette compréhension à la réalisation des activités.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d’une formation de biologiste, de technicien de laboratoire ou d’une formation scientifique jugée équivalente
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins d’une année dans le domaine de la coordination et de la gestion des activités de recherche translationnelle en cancérologie
• Vous attestez d’excellentes connaissances des directives GCP
• De caractère dynamique, vous êtes force de propositions et proactif dans la mise en place de solutions au sein d’un environnement en perpétuelle évolution, lequel demande de la flexibilité, de la polyvalence et une réelle capacité d’adaptation
• Autonome et rigoureux, vous êtes capable de vous organiser afin de gérer différents protocoles
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office) et disposez des capacités d’adaptation nécessaire à l’utilisation de nouveaux logiciels
• Parfaitement à l’aise en français à l’oral comme à l’écrit, vous possédez un bon niveau d’anglais
• Avec un esprit d’équipe développé, vous possédez de bonnes qualités relationnelles.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre
• D’une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année
• De 25 jours de vacances par année
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l’institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Jean-Paul Rivals, Responsable de la biobanque et des études translationnelles au 021 314 43 20.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.