Position: Associate

Job type: Full-time

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"Assicuriamo il futuro"

Nell’ambito della funzione di vigilanza rivestita dall’UFAS il/la titolare del posto svolgerà degli audit presso gli uffici AI e le organizzazioni private di aiuto agli invalidi sovvenzionate.

Le sue mansioni
  • Pianificare e svolgere gli audit presso gli uffici AI e le organizzazioni private di aiuto agli invalidi sovvenzionate e presentare i relativi rapporti
  • Analizzare le strutture, i processi, l’organizzazione strutturale e procedurale nonché la fornitura delle prestazioni del servizio sottoposto a controllo
  • Valutare l’efficacia, l’efficienza, la qualità dell’attuazione e l’osservanza delle disposizioni del diritto federale da parte del servizio sottoposto a controllo
  • Valutare i risultati ottenuti, comunicarli sul posto e redigere un rapporto di audit
  • Assumere alternativamente la direzione di mandati e lo svolgimento regolare di lavori sul posto (approssimativo 30%) presso i servizi sottoposti a controllo
Il suo profilo
  • Diploma universitario o di una scuola universitaria professionale (p. es. economia aziendale, scienze sociali o diritto) oppure formazione superiore nell’ambito delle assicurazioni sociali o dell’audit
  • Esperienza professionale pluriennale nell’ambito dell’AI o dell’audit costituisce titolo preferenziale
  • Eccellenti doti comunicative, spirito di gruppo, capacità di lavorare in modo autonomo e preciso nonché spiccate doti analitiche in contesti complessi
  • Buone doti concettuali e redazionali
  • La lingua di lavoro è prevalentemente il tedesco. Ottime conoscenze attive e passive di due lingue ufficiali, il lavoro si svolgerà prevalentemente in tedesco
Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni può rivolgersi al Signor Pascal Dufey, Capo del Settore Audit, Tel. +41 58 462 96 29 o alla Signora Isabelle Arango, Capo supplente del Settore Audit, Tel. +41 58 462 26 37.

Numero di riferimento: 49218

Chi siamo

L’UFAS provvede affinché la rete di sicurezza sociale funzioni in modo ineccepibile e sia pronta ad affrontare nuove sfide. Inoltre funge da centro di competenze della Confederazione per le questioni inerenti alla famiglia, all’infanzia, alla gioventù, alle relazioni intergenerazionali e alla politica sociale.

L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.

Gli uffici federali del DFI s’impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space®.
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Deadline: 05-05-2024

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