Position: Entry level

Job type: Full-time

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Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein Unternehmen, welches im Aargau sediert und im Sondermaschinenbau tätig ist. Das Unternehmen ist für seine fortschrittlichen Anstellungsbedigungen und seine innovativen Maschinen bekannt. Gemeinsam sind wir zur Verstärkung des Automationsteams auf der Suche nach einem oder einer Automationsingenieur/in.

Aufgabengebiet
  • Sie setzen Prozesse der Softwareentwicklung von erstem Kickoff bis hin zu Implementierung um
  • Sie treffen Auslegungen von Maschinen- und Anlagensteuerungen und erarbeiten Pflichtenhefte, Konzepte und Prüfvorschriften
  • Zudem erstellen Sie Steuerungssoftware für Servoantriebe und SPS und erarbeiten neue interne softwaretechnische Standards
  • Sie nehmen Inbetriebnahmen im Unternehmen vor, begleiten Feldtests und erstellen Visualisierungen
  • Weiterhin beurteilen und kontrollieren Sie konstruktive Lösungen auf technische Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Wartung, Zuverlässigkeit und Bedienung
Anforderungsprofil
  • Sie haben ein technisches Studium im Bereich Automation oder Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen
  • Zudem haben Sie mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Maschinensteuerungen mittels B&R und konnten bestenfalls schon Erfahrungen in der Entwicklung von Servoantrieben sammeln
  • Idealerweise besitzen Sie Anwenderkenntnisse mit Programmiersprachen C und Python und haben bestenfalls Erfahrung in der Applikation von Datenbanken sammeln können
  • Sie sind fachlich breit aufgestellt und eine Reisebeteiligung von 10% stellt für Sie kein Problem dar
  • Neben Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen bringen Sie gute Englischkenntnisse mit, weitere Sprachen sind ein Plus
Pensum100%

Angebot
  • Gesamtarbeitsvertrag der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie (Swissmem)
  • Ferien: 25 Tage, ab 41 Jahren: 27 Tage, ab 51 Jahren: 30 Tage
  • 40 Stundenwoche
  • Kostenloser Englisch-Unterricht
  • Gratisparkplatz
  • Flottenrabatt bei Autoneukauf
  • Homeoffice
  • Angebot und Unterstützung regelmässiger Mitarbeiter-Trainingsgruppen
Vorgehen

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Unterlagen oder über einen unverbindlichen Austausch. Bei Fragen oder Unklarheiten zögern Sie nicht, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.
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Deadline: 08-06-2024

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