Bereichsleiter:in Digital Banking (m/w/d)

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Update day: 18-03-2024

Location: Herisau Appenzell Ausserrhoden AR

Category: IT - Software

Industry: IT Services IT Consulting Computer Networking Products Technology Information Internet

Position: Director

Job type: Full-time

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Job content

Lohn - 120’000 - 140’000

Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz- und Versicherungsindustrie mit.

Deine Verantwortung
  • Personelle Führung von Business Analysten und Application Engineers
  • Koordination und Ressourcenplanung des Teams
  • Finanzielle Führung des Service Portfolios
  • Verantwortlich für den Betrieb, die laufende Optimierung und das Monitoring der Applikationen
  • Weiterentwicklung der Produkt- bzw. Service-Lösungen
  • Erkennen und Vorantreiben von Automatisierungen und Optimierungen in den Prozessen
  • Aktive Mitarbeit in spannenden Projekten und im Daily Business

Deine Skills
  • Berufsausbildung als Informatiker EFZ oder als Bankfachmann/-frau mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Finance und Banking
  • Ausgewiesene Leadership- und Projekterfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Banking (inkl. Finnova oder Avaloq-Knowhow)
  • Hohes Mass an Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Methodenkompetenz im planerischen und koordinativen Bereich

Benefits
  • Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
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Deadline: 02-05-2024

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