Position: Entry level

Job type: Full-time

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Betriebsmechaniker 100 % (w/m/d) Jetzt bewerben
Betriebsmechaniker 100 % (w/m/d) Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Wartungs- und Unterhaltsarbeiten in der Plattenherstellung (AGFA / Nela), an den Zeitungsrotationen (WIFAG OF370 / KBA-CT) und an den Versandanlagen (Müller Martini / Ferag) in Absprache mit den Abteilungsleitern
Erkennen, analysieren und Beheben von mechanischen Störungen an sämtlichen Produktionsanlagen
Fach- und termingerechte Ausführung von Reparaturarbeiten
Ihr Profil
abgeschlossene Lehre als Elektromechaniker, Polymechaniker mit Schwerpunkt im Maschinenbau oder Ähnliches
mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt eines Produktionsbetriebes
Diplom als Instandhaltungsfachmann/-frau von Vorteil
gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
Selbstständige, teamorientierte, widerstandsfähige und flexible Persönlichkeit
Ihre Zukunft Wir bieten Ihnen ab sofort oder nach Vereinbarung eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mitten in einem lebhaften Umfeld mit modernen Anlagen sowie neuster Technik und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Arbeitsort Neumattstrasse 1, 5000 Aarau
Ihr nächster Schritt
Haben wir Sie neugierig gemacht? Bettina Ernst, HR Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
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Über CH Media
CH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz.
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CH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz, umfasst mehr als zwei Dutzend Standorte in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz. Wir beschäftigen rund 2000 Mitarbeitende in 25 verschiedenen Berufen. Dazu kommen rund 1600 Medienkuriere, die von Montag bis Sonntag für uns unterwegs sind.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Innovation, fördern die gemeinsame Zusammenarbeit und die berufliche als auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Deadline: 10-05-2024

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