Position: Mid-Senior level

Job type: Part-time

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Was dich erwartet
  • Business Partner des Geschäftsbereichs "Finanzen- und Unternehmenssteuerung" in den Themen Budgetierung, Hochrechnung, Kostenmodelle, Zielsetzungen, Reporting und Analysen mit Fokus auf den Betriebsaufwand
  • Verantwortlich für die unternehmensweite Prozessführung des Hochrechnungsprozesses im Betriebsaufwand
  • Beraten und Betreuen des Geschäftsbereichs Informatik als SPOC zu sämtlichen Finanz- und zielrelevanten Themen
  • Spannende Change-/ Projekttätigkeiten (z.B. Mitwirkung im Rahmen der künftigen Planungsprozesse in SAP S/4HANA)
Was du mitbringst
  • Hochschulabschluss (FH/Uni) in BWL und relevante Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling (mind. 3 Jahre)
  • Versiert im Umgang mit Microsoft Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie SAP, Kenntnisse von Reportingtools (z.B. MicroStrategy) von Vorteil
  • Stilsicheres Auftreten gegenüber Top-Management, gesundes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der schriftlichen sowie mündlichen Kommunikation
  • Hohe Zahlenaffinität und vernetztes Denken
Was wir dir bietenFlexibilität und WertschätzungWir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.Kultur und EinstellungUnsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.Bewusstsein und AusgleichWir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.Vielfalt und HerausforderungBewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings.
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Deadline: 13-05-2024

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