Career Start - Assistant Relationship Manager im Firmenkundenbereich in Uster (Zürich-Oberland)

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We OfferDeine Programm-HighlightsUnser Career-Start-Programm bietet eine ideale Plattform für Hochschulabsolventinnen und absolventen, die das Leben mitten in der Finanzdienstleistungsbranche erleben möchten. Du beginnst deinen Haupteinsatz in deinem Unternehmensbereich und wechselst für 4–6 Monate in ein anderes Departement, damit du verschiedene Positionen erleben, Einblicke in ein breites Spektrum an Aufgaben gewinnen, neue Fähigkeiten aufbauen und wichtige Netzwerke in der gesamten Bank entwickeln kannst. Das Programm bietet eine Mischung aus praktischer Erfahrung, Shadowing Days, strukturiertem On- und Off-the-Job-Training, spannenden Herausforderungen und Beurteilungen. Du profitierst von der Möglichkeit, nach deinem Career-Start-Programm nahtlos in eine spannende Junior-Position zu wechseln.Startdatum: 01.05.2023 oder nach VereinbarungDauer: 12–18 MonateAkademischer Leistungsnachweis: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Doktorat an einer Universität oder FachhochschuleDein AufgabenbereichDu unterstützt die Kundenberater des KMU Firmenkundenbereichs der Region Zürich aktiv in ihrem Tagesgeschäft. Dabei erledigst Du abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Compliance, Controlling, Sonderkonditionenmanagement, organisatorische Aufgaben, Unterstützungsfunktionen, Salesmanagement, Auftragserteilung und deren Überwachung sowie fachlicher Führung.Zudem wirkst Du aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings mit und bekommst dadurch einen vertieften Einblick in das KMU-Geschäft der Region Zürich, welches den Wirtschaftsmotor der Schweiz darstellt.Deine zukünftigen Kolleginnen und KollegenDu arbeitest in einem dynamischen, bunt gemischten und topmotivierten Team, welches jeden Tag Höchstleistungen bringt. Zusammenarbeit, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung werden bei uns gross geschrieben. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.You OfferDeine Qualifikationen und KompetenzenBist du die ideale Besetzung für diese Rolle im Departement Corporate Banking? Du kannst uns jetzt zeigen, dass deine Kompetenzen, Erfahrungen und Merkmale genau das sind, wonach wir suchen. Zeige uns, dass du:

• kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium oder Doktorat an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise im Bereich Banking & Finance abgeschlossen hast.
• über fliessende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse verfügst; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• dich für das Firmenkundengeschäft begeisterst und dich selbst langfristig in diesem Bereich siehst.
• über hervorragende organisatorische Kompetenzen und eine exakte, effiziente Arbeitsweise verfügst.
• eine kundenorientierte Vorgehensweise verfolgst und ein spezialisiertes, eigenmotiviertes, vertrauenswürdiges Teammitglied bist.
• dich für Service einsetzt, effektiv kommunizierst sowie ein gutes Auge für Details hast.
• bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, selbstständig und auch als effektives Teammitglied zu arbeiten.
• über eine selbstbewusste, ehrgeizige Einstellung und die Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten, verfügst.
• dich für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen einsetzt.

Frau S. Eugster freut sich auf deine Bewerbung.Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.Dein neuer ArbeitgeberDein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.Die Credit Suisse ist einer der weltweit führenden Finanzdienstleister. Die Strategie der Bank baut auf ihren Kernstärken auf: ihrer Positionierung als eines der führenden Institute in der Vermögensverwaltung, ihrer ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und im Asset Management sowie ihrer starken Präsenz in ihrem Heimmarkt Schweiz. Die Credit Suisse beschäftigt ungefähr 50’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen.Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.Switzerland-Switzerland - Region Zurich-Uster221303