Chef de Rang in den klassischen, gehobenen Service (Tolle Benefits)
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Update day: 26-03-2024
Location: Appenzell Appenzell Innerrhoden AI
Category: Executive management Production / Operation
Industry: Electrical Electronic Manufacturing Mechanical or Industrial Engineering Facilities Services
Position: Associate
Job type: Full-time
Job content
Für unseren Kunden, ein grösseres, modernes Hotel im schönen Appenzellerland, suchen wir eine/nChef de Rang in den klassischen, gehobenen Service (Tolle Benefits)
Ihre Herausforderung
- Führen einer eigenen Station im gepflegten Halbpension- und à la Carte Service
- Betreuen der Gäste von der Begrüssung bis zur Verabschiedung
- Empfehlen von Speisen, Weinen und Spirituosen
- Fachgerechtes Arbeiten vor dem Gast mit den klassischen Service-Standards
- Mitarbeit bei den verschiedensten Anlässen im Haus
- Verschiedene Dekorations- und Mise en Place Arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/mann EFZ
- Etwas Berufserfahrung als Chef de Rang im à la Carte Service von Vorteil
- Gespür für Professionalität und für einen gepflegten Service
- Sie sind eine aufgestellte und kommunikative Person und fühlen sich im grösseren Team wohl
- Bezüglich Arbeitszeiten sind Sie flexibel und von Vorteil mit dem Auto mobil
- Schweizerdeutsch ist Ihre Sprache, gute Englischkenntnisse sind gewünscht
- Zimmer und Studios für Mitarbeiter vorhanden
- Parkplätze vorhanden (gratis)
- Persönliche Uniform wird gestellt und gewaschen
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Kostenlose Benutzung der Anlagen (Spa-Bereich, Fitness)
- Diverse grosszügige Vergünstigungen im Haus (auch für die Angehörigen)
- Weihnachtsfest für die Mitarbeitenden
Frau Claudia Wittwer, Deputy Branch Manager Permanent (GS), beantwortet Ihre Fragen gerne per Telefon +41 58 233 3940 oder eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, per eMail oder per Post an:
Adecco Human Resources AG
Frau Claudia Wittwer
Poststrasse 15, Postfach 147
9001 St. Gallen
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 081-CLWI-155590-91-DE.
Deadline: 10-05-2024
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