Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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LucerneDurée indéterminéeUn emploi à la Suva est bien plus qu’un simple travail. Chez nous, vous exploitez pleinement vos potentiels et assumez des responsabilités dans un environnement alliant stabilité et modernité. Vous êtes exemplaire en matière de prévention des accidents et contribuez personnellement, aux côtés de 4200 collaborateurs, à la sécurité au travail et durant les loisirs. Laissez-vous surprendre et grandissez avec nous !Ce qui vous attend
  • Vous assurez la direction stratégique et opérationnelle du secteur Culture & Learning et contribuez, avec votre équipe, à son développement par de nouvelles offres de formation et mesures.
  • Vous dirigez le processus de développement culturel de l’entreprise et mettez en place les mesures adéquates pour le développement de la culture de conduite.
  • Les offres de formation internes et la numérisation des offres de développement du personnel sont des thèmes que vous faites évoluer en collaboration avec vos expert/es en développement du personnel et formation.
  • Le chargé de la gestion de la santé en entreprise vous est rattaché. Avec lui vous assurez la mise en œuvre de la culture de prévention auprès du personnel.
  • Vous dirigez le team du développement de la relève et en lien avec la politique du personnel en assurez le développement stratégique.
  • Vous gérez au quotidien le développement des objectifs stratégiques liés à la politique et à la stratégie en matière de personnel, dont l’objectif stratégique du domaine de l’inclusion et de la diversité.
Ce que nous attendons de vous
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’une haute école (Master) en économie d’entreprise, en psychologie ou dans une autre discipline spécialisée similaire.
  • Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années dans les domaines du développement de la conduite et du personnel, ainsi que du développement de la culture d’entreprise. Divers perfectionnements ou CAS dans ces thèmes centraux constituent un atout.
  • Une bonne capacité de conseil et d’exécution, ainsi que la capacité de s’imposer sont essentielles pour occuper cette fonction.
  • Vous vous appuyez sur une méthode de travail stratégique et votre expérience de la gestion de projets interdisciplinaires.
  • Vous disposez d’une solide expérience du management et avez une personnalité de leader dynamique capable de motiver, d’accompagner et d’impliquer son équipe au quotidien.
  • De langue maternelle française, vous avez une excellente maîtrise de l’allemand. Des connaissances de l’italien sont un plus.
Ce qui nous distingue
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous. C’est pourquoi nous proposons des modèles d’horaires de travail à l’avant-garde et sites de travail dans les centres-villes.
  • Nous manifestons de l’estime et promouvons des relations simples et collégiales.
  • Nous proposons une grande variété de fonctions disposant d’une importante marge de manœuvre.
  • Travailler à la Suva a un sens et une signification particulière.
Votre contactLarissa ThackwellTalent Acquisition Manager041 419 6288
  • Disclaimer: Cette offre d’emploi s’adresse aux personnes de toute identité de genre ou orientation sexuelle.
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Deadline: 18-05-2024

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