Job type: Full-time

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Job Reference #270974BRJob TypeVollzeitYour roleSie fühlen sich in der digitalen Welt wohl und wollen Prozesse weiterentwickeln und neue Ideen entwickeln? Möchten Sie zukünftig die Verarbeitungsprozesse der Zentralakte gestalten und verbessern? Gleichzeitig sind Sie in der Lage, praktische Lösungen zu finden und komplexe Prozesse und Fälle zu analysieren, um das Wesentliche herauszuholen?Herausforderungen:



  • Kontrolle und Bearbeitung der Dokumente unserer Mandanten gemäß den aktuellen internen und externen Vorschriften
  • Eingabe von Kundendaten in verschiedene Systeme und Überprüfung der Genauigkeit
  • Sicherstellung der Unterstützung der Front-Office-Mitarbeiter bei der Verwaltung von Neueröffnungen und der Pflege von Kundenbeziehungen
  • Beantwortung von Fragen und/oder Beschwerden des Front Office über das Ticketsystem
  • Anwendung aktueller Vorschriften
  • Beitrag zu unserer Exzellenz sowie zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Dienstleistungen
Your teamFür unser Team in Biel oder Schaffhausen suchen wir einen tatkräftigen, motivierten und qualifizierten Mitarbeiter. Wir haben uns ehrgeizige Ziele gesetzt und verpflichten uns, gemäss unserem UBS Verhaltenskodex exzellente Dienstleistungen und qualitativ hochwertigen Service zu bieten: Zusammenarbeit, Integration und konstruktive Herausforderung. Sie sind auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten, persönlicher Weiterentwicklung und möchten Ihr berufliches Netzwerk erweitern? Verbinden!Vielfalt hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Es stärkt unser Geschäft und schafft Mehrwert für unsere Kunden.Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.Your expertise



  • Sie sind eine Person mit Erfahrung in administrativen Aufgaben.
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse der wichtigsten geltenden Bankenvorschriften
  • Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Sie verpflichten sich, unter Wahrung der Vertraulichkeit zu arbeiten
  • Sie sind flexibel, haben einen starken Teamgeist und sind bereit, Ihre Arbeitszeit an die Bedürfnisse des Teams anzupassen
  • Sie sind in der Lage, Stress unter allen Umständen zu bewältigen
  • Sie sind eine proaktive, erfolgreiche Person mit einem positiven Geist
  • Pflichtsprache Deutsch und Englisch oder Französisch und Englisch oder Französisch und Deutsch
About UsUBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.How We HireFür diese Stelle müssen mindestens ein oder mehrere Online Assessment/s durchgeführt werden. Mehr Informationen zu unserem Einstellungsprozess: www.ubs.com/global/en/careers/experienced-professionals.htmlJoin usBei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllenNeue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!Disclaimer / Policy StatementsUBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
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Deadline: 18-04-2024

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