Position: Director

Job type: Full-time

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Lohn - 65’000 - 95’000

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Deine Verantwortung
  • Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC gesteuerten und konventionellen Produktionsanlagen im Fertigungsumfeld
  • Herstellung von Einzelteilen, sowie klein- und mittelgrossen Serien gemäss Produktionsvorgabe auf CNC-Fräsmaschinen (Mori Seiki) und konventionellen Flachschleif- und Lehrenbohrmaschinen
  • Bedienen vom Hallenkran zur Positionierung der Werkstücke (grosskubisch)
  • Überwachung der Aufträge und Ausführen von Korrekturen während der laufenden Produktion
  • Sicherstellen der Qualitäts- und Terminvorgaben sowie einhalten der Vorgabezeiten
  • Aktive Mithilfe zur Prozessverbesserung

Deine Skills
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker oder Werkzeugmacher (oder gleichwertig)
  • Langjährige Erfahrung in der CNC- und konventionellen Zerspanung von unterschiedlichsten Materialien in den Bereichen Bohren, Fräsen, Ausdrehen und Flachschleifen
  • Programmierkenntnisse (Fanuc) sind Grundvoraussetzung, Mastercam ist von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schichtbetrieb (2 Schicht-Modell)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
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Deadline: 09-06-2024

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