Co-Leiter:in Fach- und Methodenentwicklung Telecom

View: 164

Update day: 10-04-2024

Location: Ostermundigen Bern BE

Category: Production / Operation High Technology Mechanical / Technical Electrical / Electronics

Industry: Truck Transportation

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Das können Sie bewegen.

Als Co-Leiter:in Fach- und Methodenentwicklung sind Sie verantwortlich für die Zusammenführung, die Implementierung und Umsetzung der fachlichen und methodischen Unterstützung der gesamten Produktion Connectivity und Elektroanlagen.
Sie führen das Team Fach- und Methodenentwicklung mit bis zu 25 Mitarbeitenden zusammen mit Ihrer Co-Leitung und bauen dieses Team aus drei bestehenden neu auf.
Unter Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Ressourcenauslastung erarbeiten Sie mit Ihren Mitarbeitenden die optimalen Fach- und Methodenentwicklung, passen diese kontinuierlich den Veränderungen am Markt an und nehmen entsprechende Priorisierungen vor.
Sie erarbeiten mit Ihren Mitarbeitenden fachliche und methodische Vorgaben für Projektumsetzungen, Aufträge sowie Unterhaltsaufträge und entwickeln diese sukzessive weiter.
Sie sind als Leader:in und Motivator:in teil eines starken Teams und unterstützt mit Ihren Mitarbeitenden die Weiterentwicklung der Produktion Telecom mit ungefähr 400 Mitarbeitenden.

Das bringen Sie mit.

Ihre kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus und Sie agieren als proaktive:r Teamplayer:in mit guten Vernetzungsvermögen sowie hoher Durchsetzungsfähigkeit.
Sie verfügen bereits über Wissen im Bereich Telecom und Niederspannungsanlagen und haben fundierte Erfahrung in der Begleitung von fachlichen und methodischen Vorgaben gesammelt.
Zudem haben Sie in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn bereits Einblick in verschiedenen Stellen einer Wertekette wie der Entwicklung, Projektierung und Umsetzung, dies mit agilen und klassischen Umsetzungsmethoden.
Sie verfügen über einen kaufmännischen oder technischen Hochschulabschluss sowie einer entsprechenden Weiterbildung in einem anderen Themengebiet.
Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1), sehr gute Französisch- sowie Englischkenntnisse (B1).

SBB AG

Marija Vidakovic - Talent Partner

Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents

Telefon + 41 (0) 51 220 20 29

recruiting@sbb.ch

Loading ...

Click to apply for free candidate

Loading ...

Loading ...

Loading ...