Position: Entry level

Job type: Full-time

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La statistique compte. Pour vous aussi.

Vous travaillerez comme collaborateur/trice scientifique à la récolte et à la validation des données de l’enquête suisse sur la structure des salaires (ESS). Vous participerez aux activités de production et réaliserez des analyses et des exploitations statistiques des données.

Vos tâches
  • Collaborer aux travaux conceptuels et méthodologiques liés à l’enquête LSE
  • Participer à la récolte et à la validation des données d’enquête
  • Collaborer à la préparation des contrats de livraison des données et les appariement des données
  • Accompagner les mandats de recherche sur les salaires
  • Réaliser des analyses et des exploitations thématiques des données et rédaction de rapports dans le domaine des salaires
Votre profil
  • Master en sciences économiques ou sociales, formation équivalente
  • Connaissances avérées de l’informatique (grandes banques de données) et des programmes de traitement statistiques des données (SAS)
  • Expérience dans la récolte et la validation des données d’entreprises
  • Compétence dans les analyses socio-économiques liées au marché du travail
  • Bonnes connaissances orales et écrites d’une deuxième langue officielle, aisance rédactionnelle. Les principales langues de travail sont l’allemand et le français
Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Julia Ignaczewska, cheffe de domaine, Enquête suisse sur la structure des salaires ESS, tél. +41 (0) 58 463 69 46 ou à Didier Froidevaux, chef de section, tél. +41 (0) 58 463 67 56

Référence interne : LOHNwma2108

Numéro de référence: 46830

À propos de nous

L’Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétence de la statistique publique suisse. Il produit des informations statistiques, des analyses et des systèmes d’indicateurs sur les principaux aspects de la société. L’information statistique sert à la formation de l’opinion publique. Elle est un outil de planification et de gouvernance dans tous les domaines de l’action politique. Elle contribue au bon fonctionnement de l’État démocratique moderne.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Les offices du DFI s’engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s’investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space®.
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Deadline: 10-05-2024

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