Job type: Full-time

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La statistique compte. Pour vous aussi.

Votre manière de travailler avec précision ainsi que votre sens prononcé pour la communication vous seront utiles pour participer aux contrôles et à la diffusion de la statistique de l’hébergement touristique (HESTA)

Vos tâches
  • Contrôle et validation des livraisons de données pour l’enquête sur la fréquentation des hôtels
  • Clarification des données incohérentes auprès des fournisseurs de données
  • Participation à la a mise sur pied de directives de contrôle des données et création de listes de contrôle
  • Préparation, gestion et contrôle de la mise en ligne des nouvelles données mensuelles HESTA
  • Préparation, gestion et contrôle des huits newsmails liés à la diffusion des données nouvelles données mensuelles HESTA
Votre profil
  • Titulaire d’un CFC de commerce ou équivalent
  • Aisance avec les chiffres
  • Rigueur et précision
  • Orientation client et bonnes capacités en communication
  • Vous possédez de bonnes connaissances orales et écrites de deux langues officielles
Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Monsieur Vincenzo Carelli, Chef de production tél. +41 (0) 58 463 62 80

Poste limité jusqu’au 28.02.2022 (avec possibilité de prolongation)

Référence interne : TOURsbaQdonnéesHESTA2106

Numéro de référence: 46351

À propos de nous

L’Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétence de la statistique publique suisse. Il produit des informations statistiques, des analyses et des systèmes d’indicateurs sur les principaux aspects de la société. L’information statistique sert à la formation de l’opinion publique. Elle est un outil de planification et de gouvernance dans tous les domaines de l’action politique. Elle contribue au bon fonctionnement de l’État démocratique moderne.

Informations au sujet de la section «Tourisme»

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Les offices du DFI s’engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s’investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space®.
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Deadline: 10-05-2024

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