Job type: Temps de travail : 80-100%
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80% oder mehr | Baden
Als Collateral Manager trägst Du mit Deinem Fachwissen und Engagement zur erfolgreichen Durchführung des bilateralen Marginings sowie der korrekten Abwicklung des Sicherheiten Managements bei Axpo bei. Der Margining Prozess ist ein wichtiger Bestandteil des Credit Risk Managements und ist bereichsübergreifend. In dieser Funktion übernimmst Du Verantwortung für das Zusammenspielen verschiedener Stakeholder und geniesst die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen.
- Du stellst sicher, dass der Margining Prozess täglich zeitgerecht abgewickelt wird
- Du übernimmst Verantwortung über die Datenqualität in den Credit Risk Systemen und im Reporting
- Du bewirtschaftest aktiv das Sicherheitenportfolio (Rating, Limitensetzung, Überwachen und Mitigation)
- Du triffst Ad-hoc Entscheidungen bezüglich Kreditrisiko im Rahmen des bilateralen Marginings
- Du fokussiert dich auf deine erfolgreiche Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Management Board, Controlling, Treasury, externen Gegenparteien etc.)
- Du entwickelst die bestehenden Prozesse weiter, u.a. auch im Cashflow Reporting
- Du instruierst und berätst die Front-Office Mitarbeiter betreffend eingehenden Sicherheiten
- Du stellst das Changemanagement für die eingesetzten Systeme sicher
- Du bist im Besitz eines Uni oder Fachhochschulabschlusses mit wirtschaftlichem Hintergrund
- Du bringst Erfahrungen im Trading oder Trade Finance (Grundkenntnisse UCP, ISP) mit
- Für dich sind Rahmenverträge, deren Umsetzung und Implikationen sowie Close-out Netting keine Fremdwörter
- Du bist bereit Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
- IT-Fähigkeiten mit (Datenbanken oder SQL) sind von Vorteil
- Arbeitssprache ist Englisch
Das bieten wir
Unser Erfolg spricht für sich und macht uns zu einem der führenden Player in der Energiebranche. Als Nischenanbieterin schaffen wir einzigartige und individuelle Lösungen im Origination. Gleichzeitig dreht sich alles um eine möglichst individuelle Weiterentwicklung, damit man die spannenden Herausforderungen meistern und selbstbewusst Verantwortung übernehmen kann.
Bei Axpo zählt jeder Beitrag, und wir schätzen Eigeninitiative. Damit diese Früchte tragen kann, arbeiten wir in agilen Innovationsprozessen und nutzen eine Kollaborationsplattform für den informellen Austausch. Das Start-up-ähnliche Umfeld macht das Kommunizieren und Umsetzen von Ideen zum Kinderspiel. Und wer weiss? Das nächste Spin-off der Axpo Gruppe steht vielleicht schon in den Startlöchern.
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
Auch nach dem umfassenden Einführungsprogramm steht die Axpo Academy allen Mitarbeitenden offen. Wir bieten eine breite Palette an Kursen und Trainings an – darunter auch flexible E-Learning-Programme. Und das ist erst der Anfang: Neben der zeitlichen und finanziellen Unterstützung gibt es auch Initiativen wie «Lunch & Learn», massgeschneiderte Entwicklungspläne, Coaching und professionelles Talentmanagement.
Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien. Der Geschäftsbereich Trading & Sales ist international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Dank dem ausgeprägten Unternehmertum unserer rund 1000 Mitarbeitenden im Asset-Backed Trading, Prop Trading und Origination in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien, entwickeln wir für unsere Geschäfts- und Privatkunden weltweit innovative und nachhaltige Energielösungen. Eine gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Team und den unterschiedlichen Fachbereichen ist dabei zentral für unseren Erfolg. Wir leben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Das Credit Risk Management besteht aus eingespielten und engagierten Teammitgliedern an verschiedenen Standorten. Unser Team denkt und arbeitet interdisziplinär und ist national sowie international eng vernetzt. Wir bieten Dir ein dynamisches, internationales und teamorientiertes Umfeld, in dem Du Deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo beitragen kannst!
Ansprechperson
Recruiter
Deadline: 04-05-2024
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