Communications Manager Employer Branding & Internal Relations (w/m) 80% bis

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Update day: 24-04-2024

Location: Dübendorf Zürich ZH

Category: TV / Media / Newspaper

Industry: Assurance

Job type: Temps plein

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Job content

Communications Manager Employer Branding & Internal Relations (w/m) 80% bis Ende 2022

Communications Manager Employer Branding & Internal Relations (w/m) 80% bis Ende 2022
Dübendorf-Stettbach
Kommunikation begeistert dich und du hast ein Flair für Arbeitgeberthemen, Mitarbeiterkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit? Unser Team Unternehmenskommunikation sucht eine befristete Mutterschaftsvertretung und freut sich sehr darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Was dich erwartet

  • Konzipieren und Umsetzen aller Employer-Branding-Massnahmen in enger Abstimmung mit Human Resources und Marketing
  • Beraten und Unterstützen von Human Resources in kommunikativen sowie reputationsrelevanten Angelegenheiten
  • Unterstützen der internen Kommunikation sowie Medienstelle inkl. redaktioneller Arbeiten bei Unternehmenspublikationen
  • Planen und Durchführen von Corporate Volunteering Einsätzen

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in Kommunikation, Marketing, HR oder vergleichbare höhere Ausbildung
  • Sehr gute Text- und Sprachkompetenzen, Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Französisch, von grossem Vorteil
  • Gewinnende und überzeugende Persönlichkeit mit Stärken in Kommunikation, Beratung und Projektmanagement, die mitanpackt und eigene Ideen zielstrebig umsetzt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-)Kommunikation & Marketing sowie Employer Branding

Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter.
Petra Fejes
058 340 64 10
LinkedIn
Job-ID: 29461

Was wir dir bieten
Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens 27 Tagen Ferien sowie flexiblen Arbeitszeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Lohnnebenleistungen, zum Beispiel vom Halbtax-Abo.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen und kostengünstigen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Vielfalt und Herausforderung

Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung – persönlich und im Team. Dafür steht dir ein massgeschneidertes Ausbildungsangebot zur Verfügung sowie die Möglichkeit, während des Praktikums am internen Stageprogramm teilzunehmen.

Art der Stelle: Vollzeit

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Deadline: 08-06-2024

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