Conseiller·ère·s en Ressources humaines

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

www.unil.ch/carrieres

Présentation

Afin de renforcer son équipe dans le cadre de sa réorganisation, son Service des Ressources humaines recherche quatre

Conseiller·ère·s en Ressources humaines (80-100%)

Vos activités

Au sein de votre unité, vous traitez de manière autonome les aspects administratifs et contribuez ainsi à la gestion des situations complexes par le biais des processus RH, dans le respect du cadre normatif et des politiques ressources humaines de l’Institution. Dans une logique de service vis-à-vis des différents partenaires et interlocuteurs internes et externes, vous soutenez le·la Responsable RH dans la supervision des activités de son unité et assumez, sur délégation, d’autres tâches de gestion RH. Enfin, vous pouvez être amené·e à coordonner les activités de gestion RH administrative de l’unité et vous participez, dans un esprit collaboratif, au développement des processus, pratiques et outils de gestion RH de l’UNIL.

Votre profil

Bénéficiant d’une formation reconnue dans le domaine des Ressources humaines (diplôme d’une haute école ou formation et expérience utile à la fonction et Brevet fédéral de spécialiste en Ressources humaines), vous avez déjà exercé une fonction comparable avec succès, de préférence dans une entité publique ou académique. Vous êtes une personne fiable, structurée et très à l’aise dans la relation ainsi que dans la communication orale et écrite en français et, idéalement, en anglais. Précis·e et rigoureux·se, vous vous distinguez par votre capacité d’analyse et de synthèse. Animé·e par un esprit de coopération et de recherche de consensus, vous êtes orienté·e solutions.

Votre dossier de candidature

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi dans un cadre de travail agréable et un environnement académique multiculturel et diversifié, offrant des possibilités de formation continue, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir, n’hésitez pas à envoyer uniquement votre CV et lettre de motivation à notre mandataire à l’adresse candidature@emmenegger-conseils.ch afin de postuler.

Nous vous garantissons une parfaite discrétion.

Nous vous rendons attentif·ve·s au fait que les candidatures adressées par le biais de ce site ne seront pas prises en compte et vous invitons à les faire parvenir à l’adresse e-mail ci-dessus. Nous vous remercions de votre compréhension.

Cahier des charges du poste

Cliquez ici pour afficher le cahier des charges.

Remarques

L’UNIL s’engage pour l’égalité.
www.unil.ch/egalite

L’UNIL soutient la relève scientifique.
www.unil.ch/graduatecampus