Constructeur (h/f/x)

CONTEXTE

Au sein du département « Etudes et Méthodes » vous prenez en charge la construction et le suivi du développement de nouvelles montres tout en respectant les exigences des départements marketing, création et développement. Vous apportez votre expertise tout au long de la vie du produit.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

• Vous êtes responsable de la fiabilité du dossier technique
  • En analysant le dessin de la Création et en intégrant les aspects esthétiques et techniques
  • En concevant les produits en format 3D sur Creo
  • En élaborant le dossier technique et en étant responsable de la fiabilité des produits
  • En calculant les jeux fonctionnels et en intégrant les données de production
  • En s’assurant des aspect de faisabilité industrielle
  • En collaborant avec les départements internes et les partenaires externes
  • En lançant et suivant les prototypes fonctionnels et esthétiques
  • En coordonnant les données système (Nomenclatures, articles, attributs, certification, …)
  • En étant garant des aspects juridique (marquage, législation, …)
  • En s’assurant de la réparabilité des produits
  
  

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Au bénéfice d’une formation d’ingénieur ou technique en mécanique ou microtechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le construction 3D de produits horlogers (indispensable) ainsi que dans la gestion de projet. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, comme CREO, Windchill, SAP, Excel et autres. Vous avez également une sensibilité technique et esthétique. De nature curieuse et faisant preuve d’initiative, vous êtes doté d’une personnalité autonome, organisée, méthodique, rigoureuse et ayant un intérêt pour le travail en équipe et une grande capacité d’écoute et de communication.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.

Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable technique ainsi que notre HR Business Partner.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.

Entrée en fonction :Le 1er mars 2023 ou à convenir