Job type: Full-time

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neo technologies souhaite renforcer ses équipes afin de mener à bien les projets clients.

Son objectif? Assurer différents projets SAP, notamment HR.

Mission

  • Analyser les besoins chez nos clients et prospects
  • Concevoir des solutions fonctionnelles et participer à l’ensemble du cycle de vie d un projet dès la phase de l’avant-vente jusqu’au déploiement de la solution
  • Gérer les demandes utilisateurs dès la réception à la mise en production
  • Accompagner nos clients dans la migration vers SAP S/4 HANA
  • Assurer le traitement des incidents et des demandes d’évolution
  • Effectuer une veille technologique autour des nouveaux aspects liés au domaine des Ressources Humaines de l’ERP SAP

Expérience et compétences requises

  • Vous êtes au bénéfice d’un diplôme universitaire, HES ou équivalent
  • Vous avez une formation ou expérience dans le domaine des ressources humaines (gestion de la paie, de l’organisation, recrutement, gestion des talents/compétences)
  • Vous avez une maîtrise et une expérience éprouvée de 8 à 10 ans minimum sur SAP HCM et ses sous-modules principaux
  • Vous avez géré des petits et moyens projets de manière autonome
  • Vous avez de bonnes connaissances cross-fonctionnelles de l’ERP SAP ainsi que des fonctionnalités d’un SIRH
  • Idéalement vous avez une expérience dans une installation de S/4 HANA
  • Vous parlez couramment le français et l’anglais (B2)

Vos avantages

  • Vous rejoignez une équipe de consultants SAP compétents, soudés et aimant le travail bien fait
  • Expertise infrastructure, développement, gestion de projet : toutes ces compétences sont présentes en interne à Lausanne pour mettre en œuvre des projets de qualité à tes côtés
  • Des clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités
  • Un salaire en ligne avec le marché et un 2ème pilier avantageux
  • Une prime annuelle
  • 40 heures par semaine, horaires libres et heures supplémentaires récupérables, home office
  • 5 semaines de vacances par an
  • 16 semaines de congé maternité
  • Nous participons aussi à l’assurance maladie, l’abonnement CFF, internet et natel
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Deadline: 02-05-2024

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