Consultant(e) SAP HR Senior
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Update day: 18-03-2024
Location: Renens (VD) Vaud VD
Category: IT - Software Consulting / Customer Service
Industry: IT Services IT Consulting
Job type: Full-time
Job content
neo technologies souhaite renforcer ses équipes afin de mener à bien les projets clients.
Son objectif? Assurer différents projets SAP, notamment HR.
Mission
- Analyser les besoins chez nos clients et prospects
- Concevoir des solutions fonctionnelles et participer à l’ensemble du cycle de vie d un projet dès la phase de l’avant-vente jusqu’au déploiement de la solution
- Gérer les demandes utilisateurs dès la réception à la mise en production
- Accompagner nos clients dans la migration vers SAP S/4 HANA
- Assurer le traitement des incidents et des demandes d’évolution
- Effectuer une veille technologique autour des nouveaux aspects liés au domaine des Ressources Humaines de l’ERP SAP
Expérience et compétences requises
- Vous êtes au bénéfice d’un diplôme universitaire, HES ou équivalent
- Vous avez une formation ou expérience dans le domaine des ressources humaines (gestion de la paie, de l’organisation, recrutement, gestion des talents/compétences)
- Vous avez une maîtrise et une expérience éprouvée de 8 à 10 ans minimum sur SAP HCM et ses sous-modules principaux
- Vous avez géré des petits et moyens projets de manière autonome
- Vous avez de bonnes connaissances cross-fonctionnelles de l’ERP SAP ainsi que des fonctionnalités d’un SIRH
- Idéalement vous avez une expérience dans une installation de S/4 HANA
- Vous parlez couramment le français et l’anglais (B2)
Vos avantages
- Vous rejoignez une équipe de consultants SAP compétents, soudés et aimant le travail bien fait
- Expertise infrastructure, développement, gestion de projet : toutes ces compétences sont présentes en interne à Lausanne pour mettre en œuvre des projets de qualité à tes côtés
- Des clients majoritairement basés en Suisse Romande, déplacements très limités
- Un salaire en ligne avec le marché et un 2ème pilier avantageux
- Une prime annuelle
- 40 heures par semaine, horaires libres et heures supplémentaires récupérables, home office
- 5 semaines de vacances par an
- 16 semaines de congé maternité
- Nous participons aussi à l’assurance maladie, l’abonnement CFF, internet et natel
Deadline: 02-05-2024
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