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Job type: Full-time

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Mepha Schweiz AG

Die Mepha Schweiz AG mit Sitz in Basel ist eines der führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz und seit 2011 Teil der Teva Gruppe, der weltweiten Nummer eins im Generikamarkt. Zur Mepha Schweiz AG gehören die Teva Pharma AG und die Mepha Pharma AG, die Leaderin im Schweizer Generikamarkt. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt 159 Mitarbeitende und bietet ein breites Produktportfolio, das derzeit 18 medizinische Indikationsgebiete abdeckt. Die Vertriebsgesellschaften Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG vermarkten zusammen rund 300 Marken- und Nicht-Marken-Generika, rezeptfreie Medikamente, Nahrungsergänzungsmittel sowie Originalpräparate in den Bereichen zentrales Nervensystem, Atemwegserkrankungen, Onkologie und Infektiologie. Die Medikamente werden über Apotheken, selbstdispensierende Ärzte, Drogerien und Spitäler vertrieben.

Teva/Mepha sucht im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung per 1. Dezember oder nach Vereinbarung eine/n Coordinator Key Account Management 50% - temporär bis Ende Juli 2022 – zur Unterstützung und Entlastung des Key Account Management (KAM) in administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Ihre Aufgaben
  • Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Verträge
  • Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen verschiedenen Abteilungen (KAM, Marketing, SCM, Kundendienst, etc.)
  • Sie koordinieren KAM Events in der ganzen Schweiz
  • Sie unterstützen in spannenden abteilungsübergreifenden Projekten
  • Planung und Konzeption von Kommunikations-, und Promotionsmaßnahmen mit Fokus auf Digital
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.ä.
  • Sie haben mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im administrativen Bereich sowie Erfahrung in der Betreuung von Kunden
  • Sie zeichnen sich aus durch analytisches und vernetztes Denken, eine hohe Eigeninitiative, sowie Effizienz und Selbständigkeit
  • Exzellente MS Office Kenntnisse (besonders Excel) setzen wir voraus; SAP Kenntnisse wären von Vorteil
  • Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, haben gute Französischkenntnisse und können sich bestenfalls auch auf Englisch verständigen
  • Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
  • Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld
  • Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsort in Basel-Stadt in zentraler, bahnhofsnaher Lage
Function

Administration

Berichtet an

Head Key Account Management

Kontakt

Katrin Kemmer

Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
  • Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.
Equal Employment Opportunity - Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva’s policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws.
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Deadline: 02-05-2024

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