Cyber Security Analyst – Threat-Hunter

Job content

Als eine der führenden Schweizer Informatikdienstleisterinnen im Bereich Information Security bietet unsere Kundin alles, was in einem Kundenunternehmen gebraucht wird. Zwischen den knapp 200 Mitarbeitern wird ein offener und ehrlicher Umgang gepflegt. Eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeitregelungen und vernetztes Arbeiten sind dabei selbstverständlich. Dies mögen einige der Gründe sein für eine sehr gute Kununu-Bewertung von 4 und eine Weiterempfehlungsrate von 78%.

Aufgaben

Als Cyber Security-Analyst mit der Spezialisierung Threat-Hunting steht die selbständige Bearbeitung und Analyse von Security Offenses unserer Kunden für Dich im Vordergrund. Du scheust Dich nicht vor Arbeiten mit unserem intern entwickelten Ticketing-Tool und kennst die grundlegenden Prinzipien des Threat-Hunting. Durch die Teilnahme an regelmässigen Service Management-Meetings mit unseren Kunden verstehst Du deren Bedürfnisse und hilfst aktiv mit, deren Sicherheitsdispositiv zu verbessern. Die Kontrolle und Aufarbeitung von monatlichen Reports, Optimierungen an Sensoriken zur Verbesserung der Alert-Qualität sowie die Mithilfe beim Kunden-Onboarding meisterst du mit links. Zur Qualitätsverbesserung bist du in der Lage, Ticket-Reviews durchzuführen und erkennst mögliche Fehlerquellen. Da Angreifer nie schlafen, sollten gelegentliche Piketteinsätze (ca. 3-6 Mal pro Jahr mit Zusatzvergütung) für Dich kein Problem darstellen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/HF) oder abgeschlossene Informatikausbildung EFZ
• Mindestens 2 Jahre relevante Praxiserfahrung
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Windows, Unix, Firewall und Loganalyse
• Berufsbezogene Zertifizierungen von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Security Incident-Management
• Erfahrungen mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: QRadar, Tanium, Cortex XDR, Splunk, MS ATP
• Exakte, zuverlässige, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Deutsch: Muttersprache oder verhandlungssicher
• Englisch: gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Gewandte und professionelle Kommunikationsfähigkeiten
• Fähig, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Spass an der Arbeit im Team
  

Benefits

• Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis 40-Stundenwoche
• 25 Ferientage ab 40 Jahre: 27 Tage, ab 50 Jahre: 30 Tage
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Hybrides/flexibles Arbeitsmodell: Büro, Home Office, oder unterwegs
• Grosszügige Krankentaggeld-Versicherung
• Attraktive Vorsorgelösung der Pensionkasse
• Grosszügige Unterstützung bei externen funktionsbezogenen Aus- & Weiterbildung
• Bezahlte funktionsbezogene Zertifizierungskurse
• Kostenloser Kaffee und frische Früchte
• Subventioniertes frisches Essen, Getränke und Snacks
• Grossen Sonnenterrasse mit Grill
• Mehrmals jährlich statt findende Events für Mitarbeitende und Kunden
• Kostenbeteiligung Smartphone
• èbernahme Mobile-Abo plus zusätzliche SIM-Karten
• EVZ Sitzplatz-Tickets und Lounge
• Breites, stark vergünstigtes Angebot für Sport am Mittag (Stadt Zug)
  

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