Data Engineer pour la Direction des Systèmes d’Information

Contexte

Le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) joue un rôle de premier plan dans les soins médicaux, la recherche biomédicale et l’enseignement, tant au niveau national qu’international. L’un des défis actuels et futurs réside dans le développement de la médecine personnalisée utilisant l’intelligence artificielle tout en assurant une gestion des données optimale et conforme aux exigences légales et éthiques.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe dynamique dont la mission est de développer les solutions axées sur les données qui soutiennent l’innovation dans le secteur de la santé.

Mission

• Vous rejoindrez les projets "data" du CHUV en développant des pipelines de données depuis leurs sources jusqu’à des plateformes d’échanges et d’analyse de données pérennes et sécurisées
• Vous agirez à l’intersection de solutions pour : le stockage et la recherche de grandes quantités d’informations, l’interopérabilité et le partage sécurisé de données multimodales, l’optimisation des infrastructures d’échanges de données
• Vous participerez à la mise en place des solutions pour l’optimisation de la gestion des registres médicaux au sein du CHUV
• Vous mettrez en place les flux de données depuis les systèmes sources vers les registres médicaux depuis la définition jusqu’à l’implémentation de solutions innovantes permettant un accès rapide et sécurisé aux données
• Vous participerez à l’initiative nationale SPHN (Swiss Personalized Health Network) pour la mise en place de flux de données FAIR (Findable Accessible Interoperable and Reusable) entre les principales institutions de recherche médicale en Suisse
• Vous contribuerez à construire les solutions qui permettront l’alignement de l’infrastructure CHUV avec la stratégie architecture et sémantique de SPHN. Vous participerez à la mise en place des standards de codage des données médicales pour atteindre l’interopérabilité nécessaire aux projets de recherche multi-centriques et multi domaines
• Vous travaillerez dans une équipe en étroite collaboration avec des experts métiers, des data scientists, des data managers et des experts IT pour définir et mettre en place des solutions répondant aux besoins des chercheurs et des médecins.

Profil

• Vous êtes passionné par les données et proactif dans la découverte et l’apprentissage de nouvelles technologies liées à la science des données
• Vous avez une formation en informatique et une expérience avérée dans la gestion et l’intégration des données
• Vous avez une expérience prouvée dans la construction de pipelines de données entre plusieurs systèmes et technologies : systèmes sources propriétaires, datawarehouse, base de données graphiques
• Vous avez une expérience des plateformes de données ORACLE et de solides connaissances en SQL
• Vous avez des connaissances des formats de données web sémantiques (au moins RDF, OWL, SPARQL)
• Une expérience dans la gestion des données médicales ou dans le contexte de la recherche médicale est un plus
• Une connaissance des principaux standards de codage médicaux CHOP, ATC, ICD-10, SNOMED CT, LOINC ainsi que de la norme FHIR est un plus
• Vous aimez travailler dans un environnement rapide, hautement collaboratif et agile
• Vous parlez couramment le français et l’anglais.

La classe salariale se situe entre 10 et 11, selon le profil du / de la candidat-e.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Mme Solange Zoergiebel - Responsable du portefeuille de projets DSI data science & SPHN - 021 314 51 75

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.