Job type: Temps plein, Temps de travail : 90-100%

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Sie möchten Ihre Expertise in der Datenbankadministration gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen, um Ihr Potential voll ausschöpfen zu können? Dann gehen Sie jetzt mit uns Ihren nächsten Schritt!

TIS-jobs.ch, als Teil der bruederlinpartner-Gruppe, bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Bereich der IT-Infrastruktur mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.

Im Auftrag eines renommierten Mandanten aus Zürich (Stadt) suchen wir Sie zur Unterstützung des IT-Teams als Datenbankadministrator

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Installation, Administration und Weiterentwicklung der Datenbank-Serverlandschaft für uns und unsere Kunden im Bereich Energieversorgung und ÖV
  • Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Performance und eines reibungslosen Betriebs
  • Fehlersuche, Problemidentifikation und –lösung im 2nd-Level-Support
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Upgrades und Datenmigrationen
  • Mitwirkung in internen und externen IT-Projekten
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit der Systeme
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von IT-Service-Prozessen
  • Erstellung von Betriebsdokumentationen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker (EFZ) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Datenbankadministrator in diversen MS-SQL Versionen
  • Kenntnisse des SQL Server Profilers, der Reporting- und Analysis-Services und Azure-Datenbanken
  • Fähigkeiten in der Administration von weiteren Datenbank-Technologien, insbesondere von Oracle-, MySQL-, MariaDB-, PostgreSQL-, MongoDB-Datenbanken sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit einer Unix/Linux Systemlandschaft sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit T-SQL und PowerShell
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Affinität zu neuen IT-Technologien sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Über 20 Jahre Markterfahrung in der Personalvermittlung auf dem Schweizer Markt
  • Den direkten Draht zu den Entscheidern bei unseren Kunden
  • Eine optimale und enge Zusammenarbeit mit Ihnen Dank unseres familiären Umfeldes eines inhabergeführten Unternehmens
  • Ein breites und tiefes Angebot an interessanten Vakanzen, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen, damit Sie Ihren Traum-Job finden

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Vitali Krieger, Senior Consultant, unter der Nummer +41 (0)41 520 01 35 oder per Mail unter v.krieger@bruederlinpartner.ch zur Verfügung.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. (Ref: VKIT2021)


Über TIS-jobs.ch

TIS-jobs.ch (powered by bruederlinpartner) ist schweizweit ein führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Technischen Informatik. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk mit Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu grossen Global Playern. Nutzen Sie unsere persönlichen, schweizweiten Kontakte zu den Fachabteilungen Ihres möglichen nächsten Arbeitgebers! Wir bringen Sie und unsere Kunden zusammen und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!


Ihre Vorteile


  • Kosten- & Zeitersparnis

    Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu am besten in elektronischer Form und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Passgenauigkeit
    Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Schnelligkeit
    Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Exklusivität
    Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden.
  • Diskretion
    Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Coaching
    Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
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Deadline: 05-05-2024

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