HR-Partner
☞ Global Personal Partner AG Zofingen
Aussicht: 112
Update Tag: 26-03-2024
Ort: Solothurn Solothurn SO
Kategorie: Humanressourcen
Industrie: Machinery Staffing Recruiting Accounting
Position: Mid-Senior level
Jobtyp: Full-time
Jobinhalt
EINFÜHRUNGUnser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .
Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Derzeit sind wir auf der Suche für unseren Kunde, welcher im Gesundheitswesen tätig ist, ein/e HR- Partner 90-100% (m/w) im Kanton Aargau, per sofort oder nach Vereinbarung.
AUFGABENBESCHREIBUNG
- Verantwortlich für das Management des Tagesgeschäfts aller HR-administrativen Personalangelegenheiten für das zugeteilte Departement
- Ein- und Austrittsadministration inkl. Eröffnung und Verwaltung der digitalen Personaldossiers
- Pflege von Daten über den gesamten Lebenszyklus in Workday
- Vertrags- und Zeugniserstellung
- Sicherstellen und Bereitstellen korrekter Daten für die Lohnbuchhaltung in MS Navision
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Behörden
- Erste Anlaufstelle für allgemeine Personalfragen
- Unterstützung der HR-Beratung in der Betreuung und Beratung der zugeteilten Departemente
- Erstellen von Auswertungen und Reportings
- Laufende Optimierung der HR-Prozesse/Mitarbeit in HR-Projekten
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur/m HR-Fachfrau/Fachmann mit Eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bachelor FH)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration einer grösseren Unternehmung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit zeitgemässen Personalinformationssystemen (vorzugsweise Workday)
- Serviceorientierte, zuverlässige und positive Macherpersönlichkeit mit Teamgeist
- Prozessorientiertes und vernetztes Denken mit Liebe zum Detail
- Strukturierte, speditive und digitale Arbeitsweise
Frist: 10-05-2024
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