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Operationsmanager (m/w) Fahrzeuge
Aussicht: 157
Update Tag: 20-03-2024
Ort: Olten Solothurn SO
Kategorie: Merchandising / Einkauf / Lieferkette
Industrie: Truck Transportation
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
Das können Sie bewegen.
- Sie analysieren, monitoren und bewirtschaften unsere Fahrzeugdaten und leiten qualifizierte Massnahmen in enger Absprache mit Kunden und Partnern ein.
- Als Operationsmanager erarbeiten Sie Verbesserungsmassnahmen zur Steigerung des Kundenservicelevels, der Kundeninformationen und der strukturellen Fahrzeugverfügbarkeit und setzen diese um.
- Täglich koordinieren Sie die Ressourcenabstimmung und beauftragen die Zuführung und Abholung von Fahrzeugen zwischen Einsatzort und Instandhaltung.
- Sie sind verantwortlich für das regelmässige Controlling der Ausfall- und Verfügbarkeitskennzahlen sowie das operative Bereichsergebnis zur Verbesserung der Flottenkosten.
- Dabei steuern Sie aktiv die operativen Performancekennzahlen und suchen nach Lösungen bei Planabweichungen. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung bei spezifischen Projekten zur Fahrzeugverfügbarkeit.
- Im Austausch mit den Stakeholdern kommunizieren Sie durchsetzungsstark, geschickt und zu jedem Zeitpunkt professionell. Sie strahlen Kompetenz und Ruhe aus, um auch in hektischen Zeiten den Durchblick zu haben.
- Ein hohes Mass an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken. Sie sind es gewohnt selbständig, flexibel, verantwortungsbewusst und pragmatisch zu arbeiten.
- Sie haben eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) abgeschlossen.
- Um diese Funktion bestmöglich auszufüllen haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technisch–operativen Umfeld oder dem operativen Bereichscontrolling. Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge mitbringen, ist das ein Vorteil.
- Gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Niveau C2), Englisch (Niveau B1) und von Vorteil Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch (Niveau A2) vervollständigen Ihr Profil.
Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. SBB AG
Barbara Rehder - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
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Frist: 04-05-2024
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