Jobtyp: Full-time

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Das können Sie bewegen.
  • Sie analysieren, monitoren und bewirtschaften unsere Fahrzeugdaten und leiten qualifizierte Massnahmen in enger Absprache mit Kunden und Partnern ein.
  • Als Operationsmanager erarbeiten Sie Verbesserungsmassnahmen zur Steigerung des Kundenservicelevels, der Kundeninformationen und der strukturellen Fahrzeugverfügbarkeit und setzen diese um.
  • Täglich koordinieren Sie die Ressourcenabstimmung und beauftragen die Zuführung und Abholung von Fahrzeugen zwischen Einsatzort und Instandhaltung.
  • Sie sind verantwortlich für das regelmässige Controlling der Ausfall- und Verfügbarkeitskennzahlen sowie das operative Bereichsergebnis zur Verbesserung der Flottenkosten.
  • Dabei steuern Sie aktiv die operativen Performancekennzahlen und suchen nach Lösungen bei Planabweichungen. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung bei spezifischen Projekten zur Fahrzeugverfügbarkeit.

Das bringen Sie mit.
  • Im Austausch mit den Stakeholdern kommunizieren Sie durchsetzungsstark, geschickt und zu jedem Zeitpunkt professionell. Sie strahlen Kompetenz und Ruhe aus, um auch in hektischen Zeiten den Durchblick zu haben.
  • Ein hohes Mass an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken. Sie sind es gewohnt selbständig, flexibel, verantwortungsbewusst und pragmatisch zu arbeiten.
  • Sie haben eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) abgeschlossen.
  • Um diese Funktion bestmöglich auszufüllen haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem technisch–operativen Umfeld oder dem operativen Bereichscontrolling. Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeuge mitbringen, ist das ein Vorteil.
  • Gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Niveau C2), Englisch (Niveau B1) und von Vorteil Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch (Niveau A2) vervollständigen Ihr Profil.

Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. SBB AG

Barbara Rehder - Talent Partner

Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents

Telefon + 41 (0) 51 220 20 29

recruiting@sbb.ch
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Frist: 04-05-2024

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