Produkt Manager Fördertechnik (80 - 100%) at Kanya AG

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Aussicht: 187

Update Tag: 18-03-2024

Ort: Glarus Glarus GL Glarus Nord

Kategorie: Hohe Technologie Mechanische / Technische Elektrik / Elektronik

Industrie: Software Development

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Wir möchten das Marketing verstärken und suchen deshalb eine(n) Produkt Manager Fördertechnik (80 - 100%). Ist Technik Ihre Leidenschaft und Sie eruieren gerne Markt- und Kundenbedürfnisse? Zudem verfügen Sie über eine rasche Auffassungsgabe, sind offen und zeichnen sich durch eine proaktive und strukturierte wie auch selbständige Arbeitsweise aus?

Aufgaben

Wir bieten Ihnen folgende spannende Aufgaben:

▪ Umsetzung aller Aktivitäten und Massnahmen für eine erfolgreiche Produkteinführung der Produktlinie

Fördertechnik in den definierten, strategischen Absatzmärkten

▪ Sie betreuen die Produkte der definierten Produktgruppe während des gesamten Produktlebenszyklus, entwickeln und optimieren diese weiter

▪ Erstellen und Weiterentwicklung aller produktrelevanten Verkaufs- und Dokumentationsunterlagen

▪ Integration aller produktrelevanten Informationen in den strategischen, digitalen Absatzkanälen wie Online-EShop und Konfigurator

Qualifikation

Sie bringen dazu folgende Kompetenzen mit:

▪ Technische Grundausbildung im Bereich Maschinenbau mit FH oder HF-Ausbildung in Fachrichtung Maschinentechnik

▪ Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Produktentwicklung, idealerweise im Fachbereich Fördertechnik

▪ Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

▪ Sehr gute CAD- und MS Office Kenntnisse (SolidWorks, DriveWorks)

Benefits

Unser Angebot an Sie:

▪ Fortschrittliche Anstellungsbedingung und Sozialleistungen (z.B. mindestens 24 Tage Ferien und eine 40-Stunden-Woche)

▪ Kostenloser Parkplatz und kostenlose Getränke

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt an die Marketingverantwortliche, Frau Künsang Chopathar.

Ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
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Frist: 02-05-2024

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