Specialista tecnico/a Formazione, competenze e organizzazione

Jobinhalt

• In qualità di specialisti/e tecnici/che Formazione, competenze e organizzazione, nel ruolo di responsabili della formazione, partecipate in modo determinante all’organizzazione della formazione di base e continua nel settore Gestione dell’esercizio.
• All’interfaccia tra unità operative, ambiti specialistici, progetti e formazione vi assicurate che il personale di Gestione dell’esercizio venga istruito per tempo, nel modo ottimale e con i contenuti rilevanti.
• Ordinate le formazioni necessarie presso Formazione FFS e seguite lo sviluppo e lo svolgimento dei corsi.
• Elaborate basi, standard e piani su svariati temi nell’ambito della formazione e, all’occorrenza, li rappresentate negli organismi preposti.
• Rappresentate gli interessi di Gestione dell’esercizio nell’ambito della formazione di base e continua in vari progetti e assicurate così soluzioni equilibrate e attuabili.
• Nel caso di cambiamenti delle disposizioni riguardanti il tempo di lavoro, partecipate all’organizzazione dell’implementazione e assicurate la formazione nelle regioni.
• Su richiesta, potete continuare a svolgere un ruolo operativo nella centrale d’esercizio oppure nella stazione di smistamento.
  

• Vi piace l’idea di partecipare allo sviluppo e alla strutturazione nell’ambito dei settori tematici della formazione di base e continua e dell’organizzazione del lavoro nel contesto dell’interazione uomo-macchina.
• Siete una persona con molti interessi, in grado di considerare i temi da prospettive diverse e sviluppare così soluzioni equilibrate.
• Avete ottime capacità di auto-organizzazione, sapete adattarvi facilmente a diverse modalità di collaborazione e non vi fate scoraggiare neppure da cambi di programma dell’ultimo momento
• Idealmente soddisfate uno o più dei punti seguenti:
• avete lavorato come responsabili circolazione treni oppure conducenti di veicoli a motore;
• avete lavorato nel campo della formazione per adulti;
• vantate conoscenze delle leggi sulla durata del lavoro (LDL/LL).
• Oltre ad aver completato una formazione professionale, avete seguito una formazione continua in economia aziendale, formazione per adulti, organizzazione o psicologia del lavoro oppure siete disposti/e a svolgere una formazione corrispondente.
• Avete ottime conoscenze del tedesco (scritto e orale) e una buona padronanza di almeno una seconda lingua nazionale.