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Teamleader Receiving
Aussicht: 197
Update Tag: 25-04-2024
Ort: Wohlen (AG) Aargau AG
Kategorie: Geschäftsführung Produktion / Betrieb Teilzeit
Industrie: Retail
Position: Associate
Jobtyp: Part-time
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Jobinhalt
Für den Bereich Receiving mit über 200 Mitarbeitenden suchen wir Verstärkung für unser fünfköpfiges Führungsteam. Als Teamleader Receiving rapportierst du an den Schichtleiter. Möchtest du ein wichtiges Bindeglied beim Einbuchen der rund 10’000 verschiedenen Produktarten sein?Was Sie bewegen
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst selber mit an
- Ein Team von rund 10-15 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell
- Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder
- Mitarbeiter-, Gesundheits- und Jahresgespräche führst du eigenständig
- Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein
Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
Anforderungen
- Du bringst erste Führungserfahrungen und mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik mit
- Eine Weiterbildung im Bereich Logistik und/oder Prozesse ist wünschenswert
- Wir erwarten sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
- Belastbarkeit, Humor, Begeisterung und Hands-on-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend notwendig, genauso wie ein einwandfreier Leumund
- Du besitzt idealerweise einen Staplerschein (SUVA anerkannt)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
- Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
- Ferien: Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Individuelle Weiterbildung: 2’000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
- Eigenverantwortung & Freiraum: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Frau Anna Bernhard
Talent Acquisition Specialist
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Frist: 09-06-2024
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