Position: Entry level

Job type: Full-time

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Job content

Pour le début de l’apprentissage en août 2022, nous proposons à 2 personnes engagées et motivées la possibilité de faire un CFC d’électronicien/ne au centre de formation de la Base aérienne de Payerne.

Vos tâches
  • Apprendre toutes les compétences dans le domaine de la fabrication, des mesures et de la programmation
  • Développer des prototypes électroniques, des circuits imprimés, des concepts de tests et des logiciels embarqués
  • Résoudre des problèmes à l’aide d’algorithme (logique de processus)
  • Apprendre les domaines d’activités spécifiques comme la transmission de données, la communication entre les systèmes, la gestion de réseaux et la robotique

Votre profil
  • École obligatoire, niveau secondaire ou équivalent
  • Intérêt pour les systèmes techniques et habileté manuelle
  • Motivation, contact facile, persévérance dans la recherche de solutions
  • Capacité d’analyse et d’abstraction
  • Passion pour l’électronique

Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, veuillez-vous adresser à Monsieur Jean-Yves Dupertuis, maître d’apprentissage, 058 466 29 38,

jean-yves.dupertuis@vtg.admin.ch. Avons-nous éveillé votre intérêt pour cette formation? C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, bulletins scolaires y compris bilans semestriels) jusqu’au 8 mai 2022.

Numéro de référence: JRQ$540-716

À propos de nous

Le commandement des Opérations est chargé de planifier et de diriger l’ensemble des opérations et des engagements de l’armée. Le Renseignement militaire, les Forces terrestres (trois brigades mécanisées comprises), les quatre divisions territoriales, le commandement de la Police militaire, les Forces aériennes, le Centre de compétences SWISSINT et le commandement des Forces spéciales (CFS) sont subordonnés au chef du commandement des Opérations. Le commandement des Opérations occupe près de 2300 collaborateurs et collaboratrices.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.
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Deadline: 05-05-2024

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