Job type: Temps plein

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Darauf können Sie sich freuen.

Wir geben den Schweizer Bahnen Energie: Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systembetreiber für 16.7Hz Strom versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom.
Mit ca. 340 Mitarbeitern/innen dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz- und unsere Produktionsanlagen als voll vertikal integrierter Energieversorger.
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams auf der gesamten Wertschöpfungskette, gestalten die «digital journey» der Bahnstromversorgung und schaffen Mehrwert für den Geschäftsbereich.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Diese Position kann auch im Jobsharing ausgeübt werden. So bilden Sie mit einer ande-ren Person ein eingespieltes Team und erledigen die Aufgaben gemeinsam.

Diese Position kann auch im Jobsharing ausgeübt werden. So bilden Sie mit einer anderen Person ein eingespieltes Team und erledigen die Aufgaben gemeinsam.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von "Work Smart", um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
  • Für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Energie übernehmen Sie Verantwortung beim Explorieren und Implementieren neuer digitaler Geschäftsfälle entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
  • Sie führen Digitalisierungsinitiativen ab Validierung einer Idee bis zur Pilotierung und bewerten Produkte und Geschäftsfälle. Je nach Umfang übergeben sie diese bei erfolgreicher Pilotierung in operative Prozesse oder initiieren neue IT-Businessprojekte zur Umsetzung.
  • Dabei entwickeln Sie die Themen agil in interdisziplinären Teams mit Personen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen sowie den Kompetenzzentren für digitale Technologien und bauen neue Geschäftsfähigkeiten bei Energie auf.
  • Sie zeichnen sich verantwortlich für ein Themenfeld der Digitalen Stossrichtungen und übernehmen deren Entwicklung, führen oder coachen laufende Initiativen hinsichtlich Zielsetzung und -erreichung, Methodik, Termine, Ressourcen.
  • Die strategische Entwicklung und Ergebnisse im Themenbereich diskutieren und vertreten Sie direkt auf unterschiedlichen Stufen vom Business-Owner bis Geschäftsbereichsleitung.
Das bringen Sie mit.
  • Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Technologien und bringen überzeugende Erfahrungen aus Entwicklung digitaler, innovativer Geschäftsprozesse vorzugsweise aus dem energie- oder bahnnahen Umfeld mit.
  • Kundenorientiert und empathisch verfügen Sie über stufengerechte, gewinnende Kommunikationsfähigkeit. Sie haben auch eine ausgeprägte Fähigkeit des aktiven Zuhörens sowie exzellentes vernetztes, strategisches Denken, um Teams zur richtigen Lösung zu coachen. Dafür zeichnet Sie eine hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung, gepaart mit hoher Eigeninitiative zusätzlich aus.
  • Sie bringen eine abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Elektrotechnik, Energy Science, Informatik oder Vergleichbares mit. Ein Plus sind Weiterbildung in Wirtschaft sowie Datenmanagement oder Data Science.
  • In der Praxis nachgewiesene, fundierte Kompetenz in der Führung von anspruchsvollen Vorhaben mit agilen Methoden qualifizieren Sie zum geeigneten Kandidaten.
  • In Deutsch oder Französisch sind Sie verhandlungssicher (mind. C2) und verfügen über gute Kenntnisse in der anderen Sprache sowie auch in Englisch (mind. B2).
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Deadline: 04-05-2024

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