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Directeur-trice de l'EPSIC
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Update day: 24-04-2024
Location:
Category: Administrative / Clerical / Assistant Worker High Technology Serving / Cleaner / Maids PG / PB / Reception
Industry:
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Job content
La Direction générale de l’enseignement postobligatoire
recherche un-e:
recherche un-e:
Directeur-trice de l’EPSIC
CDI 80 - 100%
MISSIONS PRINCIPALES
A ce poste, vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques cantonales et fédérales dans les domaines pédagogique, organisationnel, financier et des ressources humaines au sein de l’Ecole Professionnelle de la Société Industrielle et Commerciale (EPSIC). Vous développez les diverses activités de l’établissement en veillant à l’adaptation de ses prestations aux besoins des étudiant-e-s et de l’évolution des formations au niveau suisse.En votre qualité de Directeur-trice, vous êtes garant-e de la qualité de l’enseignement dans le cadre des programmes et des méthodes pédagogiques, dans le respect de la législation en vigueur.
Avec le soutien de votre conseil de direction, vous encadrez les collaborateurs-trices de l’établissement (env. 200 p.) et gérez les processus de recrutement, d’intégration et d’évaluation. Vous êtes également responsable de la gestion des finances et des équipements de l’établissement, selon les directives du Département.
Enfin, vous assurez la représentation de l’école au sein de différentes commissions et groupes de travail, et veillez à son intégration dans le tissu socio-économique.
PROFIL SOUHAITÉ
Formation supérieure, de niveau master ou équivalent, complétée par un titre pédagogique pour l’enseignement et/ou la formation d’adultes.Le CAS en administration et gestion d’institutions de formation (FORDIF) est souhaité et sera exigé dans le cas où il n’a pas été suivi avant l’entrée en fonction.
Très bonnes connaissances du milieu de la formation professionnelle. Pratique de l’enseignement professionnel au niveau secondaire II ou tertiaire.
Expérience et compétences managériales confirmées. Excellentes compétences organisationnelles et de gestion.
Leadership, aptitude à fédérer et motiver des équipes, capacité à mettre en œuvre une vision stratégique et à instaurer une culture d’établissement. Aisance dans la communication, gestion de conflits et bonnes compétences de négociation. Dynamisme, capacité à décider et à mettre en œuvre. Résistance au stress et aux tensions.
Lieu de travail:Lausanne
Classe salariale:15
Divers: Date d’entrée en fonction : 1er octobre ou à convenir
Classe salariale:15
Divers: Date d’entrée en fonction : 1er octobre ou à convenir
L’Ecole professionnelle EPSIC offre une importante diversité du point de vue des filières de formation en couvrant de nombreux domaines professionnels (mécanique automobile, électricité et électronique, informatique, mécanique générale, optique, médico-technique et soins corporels).
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre dossier en
un seul fichier PDF à l’adresse :
spev.recrutement@vd.ch
Service du personnel
Rue Caroline 4
1014 Lausanne
Référence: 1674936
DÉLAI DE POSTULATION
10 septembre 2021
Merci d’envoyer votre dossier en
un seul fichier PDF à l’adresse :
spev.recrutement@vd.ch
Service du personnel
Rue Caroline 4
1014 Lausanne
Référence: 1674936
DÉLAI DE POSTULATION
10 septembre 2021
RENSEIGNEMENTS
M. Lionel Eperon
Directeur général de l’enseignement
postobligatoire
021 316 63 06
M. Lionel Eperon
Directeur général de l’enseignement
postobligatoire
021 316 63 06
www.epsic.ch
Cahier des charges
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Deadline: 08-06-2024
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