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E-Commerce Lead 60 - 100% (m/w/d)
View: 116
Update day: 20-03-2024
Category: Export / Import Other Merchandising / Purchasing / Supply Chain
Industry:
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Job content
Für die schweizweite Nummer 1 für Premium-Handwerkzeuge suchen wir dich als E-Commerce Lead: Eine strategische Person, welche die Neuausrichtung für die digitale Strategie verantwortet und gestaltet. Hast du Lust zum Fahnenträger dieser Transformation zu werden mit Ausblick auf dein eigenes Team?
deine Aufgaben
- Strategische Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung des globalen E-Commerce und Marktplatz Geschäfts
- Zunächst Aufbau des Online-Geschäfts in den USA und anschliessender Rollout weltweit
- Erschliessung weiterer Online-Erlösquellen und Sicherstellung einer nahtlosen Customer Experience entlang aller direkten und indirekten Kanäle
- Signifikanten Beitrag bei der Transformation eines Mittelständlers in die Online-Welt leisten sowie das Beflügeln der stationären Unternehmensbereiche
- Enablement der Vertriebspartner um als Taktgeber stetige Optimierungen der eShops zu garantieren
- Enge Schnittstelle und Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem Marketing, Vertrieb sowie das Management von externen Dienstleistern
- Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifizieren neuer Trends, Vorantreiben neuer Wachstumspotenziale und Innovationen
Dein Profil
- Ausgewiesene E-Commerce Expert:in mit mindestens drei Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem B2B, B2C oder B2B2C-Kontext
- Profunde Erfahrung mit Online-Marktplätzen, besonders Amazon von Vorteil
- Hohes technisches und digitales Verständnis im Bereich eShop, sowie analytische Fähigkeit
- Relevante Erfahrungen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Unternehmerische Persönlichkeit, Can-Do-Attitude gepaart mit Visionärskraft und der Fähigkeit, andere zu begeistern
- Identifikation mit Premiumprodukten aus dem Bereich Handwerk
- Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
deine Benefits
- Schlüsselrolle, in der die gesamte digitale Strategie gestaltet und umgesetzt wird
- Ein motiviertes Team, das mit Engagement und Herzblut gemeinsam erfolgreich ist
- Den Ausblick auf den Ausbau eines eigenen Teams
- Eine Kultur, in der Wertschätzung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird
- Eine nachhaltige Ausrichtung durch 100% Schweizer Produktionswerke sowie einen hohen Qualitätsstandard in einem innovationsfördernden Umfeld
- Die Möglichkeit, ein Arbeitspensum zwischen 60-100% zu wählen
- Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel kostenlose Nutzung von Fitness-Räumen sowie Unterstützung von Weiterbildungen
- Zusätzliche Benefits, beispielsweise Sortimentsrabatte und mindestens 25 Tage Ferien
Kontakt
Leonita Kodra
name@server.tld
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Deadline: 04-05-2024
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