Éducateur-trices / Assistant-es socio-éducatif-ves (CDD)

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.

Pour répondre à sa mission l’institution gère 34 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 454 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 500 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche régulièrement

• des éducateur-trices diplômé-es
• des assistant-es socio-éducatif-ves, avec expérience significative en petite enfance

pour accompagner/soutenir ses différentes institutions pour des missions de moyenne à longue durée.

• Remplacer des absences de moyenne à longue durée du personnel en cas d’incapacité de travail.
• Renforcer des équipes lors de surcharge de travail ou de situations particulières (renfort éducatif, engorgement, surveillance rapprochée, etc.).
• Accompagner et soutenir avec l’équipe éducative interdisciplinaire les bénéficiaires vivant en foyer.
• Interventions sur diverses structures de la FOJ.
• Travail en équipe interdisciplinaire.
• Soutien à la parentalité.
• Collaboration étroite avec les services placeurs.
• Horaires de travail irréguliers.

Taux d’activité : min. 80%.
Type de contrat : CDD
Classe salariale : selon échelle de traitements de l’Etat de Genève

• 
  Profil HETS : Bachelor (ou en phase de rédaction de mémoire)
• Profil universitaire : Licence FAPSE
• Profil ASE : CFC Assistant-e socio-éducatif-ve, avec expérience significative en petite enfance

Diplômes étrangers : reconnaissance SEFRI ou autre équivalente

Flexibilité, mobilité et forte capacité d’adaptation, gestion du stress.

Capacité d’autonomie et esprit d’équipe et d’initiative.

Avoir une bonne connaissance du réseau social genevois.

Bonne capacité rédactionnelle en français.

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.