Éducateur-trices diplômé-es / Pool (CDI)

Job content

Le Service de Remplacement est une équipe à part entière avec une identité propre qui vise à mettre à disposition des institutions des ressources ponctuelles de collaborateur-trices expérimenté-es (poolistes) pour :

• Remplacer des absences ponctuelles du personnel en cas d'incapacités de travail.
• Renforcer des équipes lors de surcharge de travail ou de situations particulières (engorgement, épidémie, surveillance rapprochée, etc.).
• Accompagner et soutenir avec l'équipe éducative interdisciplinaire les bénéficiaires vivant en foyer.
• Travail en équipe interdisciplinaire.
• Soutien à la parentalité.
• Collaboration étroite avec les services placeurs et les familles.
• Horaires de travail irréguliers.

Taux d’activité : 80%.
Type de contrat : CDI
Date d'engagement : 1er juin 2022 ou à convenir.
Classes : 13 ou 15 échelle de traitements de l’Etat de Genève

Bachelor HETS ou formation jugée équivalente – reconnaissance par le SEFRI pour les diplômes étrangers..

L'un des deux postes concerne la petite enfance. En cas d'intérêt, une expérience préalable dans le domaine est requise.

Flexibilité, mobilité et forte capacité d'adaptation, gestion du stress.

Capacité d’autonomie et esprit d’équipe et d’initiative.

Avoir une bonne connaissance du réseau social genevois.

Bonne capacité rédactionnelle en français.

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Merci de bien vouloir transmettre un dossier complet en pièces jointes :
- lettre de motivation
- CV
- copie des certificats de travail, des diplômes et du permis de conduire

Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues.