Éducateur-trices diplômé-es poolistes (CDI)

Job content

Description de l’entreprise

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance, l’accueil d’urgence, le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie.

Pour répondre à sa mission l’institution gère 34 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 454 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 500 collaborateurs.

Pour mener à bien sa mission, la FOJ met en place une équipe de poolistes et recherche ainsi plusieurs éducateur-trices diplômé-es afin de la constituer.

Description du poste

Le Pool D'éducateur-trices Est Une Équipe à Part Entière Avec Une Identité Propre Qui Vise à Mettre à Disposition Des Institutions Des Ressources Ponctuelles De Collaborateur-trices Expérimenté-es (poolistes) Pour

• Remplacer des absences ponctuelles du personnel en cas d'incapacités de travail.
• Renforcer des équipes lors de surcharge de travail ou de situations particulières (engorgement, épidémie, surveillance rapprochée, etc.).
• Accompagner et soutenir avec l'équipe éducative interdisciplinaire les bénéficiaires vivant en foyer.
• Travail en équipe interdisciplinaire.
• Soutien à la parentalité.
• Collaboration étroite avec les services placeurs et les familles.
• Horaires de travail irréguliers.
  

Taux d’activité : selon besoins, entre 70 et 100%.

Type de contrat : CDI

Date d'engagement : dès que possible.

Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève.

Qualifications

Bachelor HETS ou formation jugée équivalente – reconnaissance par le SEFRI pour les diplômes étrangers.

Avoir une expérience préalable dans le domaine.

Flexibilité, mobilité et forte capacité d'adaptation, gestion du stress.

Capacité d’autonomie et esprit d’équipe et d’initiative.

Avoir une bonne connaissance du réseau social genevois.

Bonne capacité rédactionnelle en français.

Informations supplémentaires

Être de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.

Avoir un casier judiciaire vierge.

Merci de bien vouloir transmettre en pièces jointes :

• CV
• Lettre de motivation
• Copie des diplômes, attestations et certificats de travail
  

Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.