Enterprise Architect w/m (80 - 100%)

☞ Helsana

View: 146

Update day: 24-04-2024

Location: Dübendorf Zürich ZH

Category: Architecture / Interior Design

Industry: Assurance

Loading ...

Job content

Enterprise Architect w/m (80 - 100%)

Dübendorf-Stettbach

Du bist ein Gestalter und willst die Transformation unserer Rolle im Gesundheitsmarkt mitgestalten? Wir geben dir den Gestaltungsspielraum. Du generierst den Impact.

Was dich erwartet

  • Mitgestalten und Umsetzen von Projekten mit Verantwortung für nachhaltige Lösungsarchitekturen und projektübergreifende Abstimmungen
  • Durchführen einer Capability-basierten Bebauungsplanung gemeinsam mit Experten aus Business und IT zur Beschreibung unserer Zielarchitektur
  • Verantwortlich für das Etablieren eines partnerschaftlichen Architekturmanagements
  • Überprüfen der Wertbeiträge und der Machbarkeit vorgeschlagener Architekturen aus fachlicher und technischer Sicht entlang unserer Architekturleitplanken

Was du mitbringst

  • Leadership-Fähigkeiten, um Stakeholder für Ideen zu gewinnen und Veränderungen zu gestalten
  • Integrative und kommunikativ versierte Persönlichkeit mit Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Ausbildung
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für die Umsetzung von Strategien oder Innovationen
  • Die Fähigkeit, eine Kunden- und Marktsicht einzunehmen und diese in anschlussfähige Lösungen zu übersetzen

Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter.

Christian Wieland
058 340 66 56
LinkedIn
Job-ID: 29222

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.

Chancen und Bedürfnisse

Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI-Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot- und Innovationsprojekte mit Partnern und Start-ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen.

Loading ...
Loading ...

Deadline: 08-06-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...