Entwicklerin Frontend & SQL m/w (80-100%)

☞ Helsana

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Update day: 26-03-2024

Location: Dübendorf Zürich ZH

Category: Finance / Bank / Stock Education / Training Sales Health / Medical Care Restaurant / Hotel / Tourism Insurance Merchandising / Purchasing / Supply Chain

Industry: Assurance

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Job content

Entwicklerin Frontend & SQL m/w (80-100%)

Dübendorf-Stettbach

Für unser neun-köpfiges Team «Delivery Marketing & Vertrieb und Unternehmensgeschäft» für Business Intelligence & Analytics suchen wir einen analytischen Entwickler, der unsere Kunden mit kompetenter Fachberatung und nachhaltigen Lösungen begeistert.

Entwicklung. Leben.

Sie gehen gerne neue Wege und geben neue Impulse? Sie wollen als Teil eines dynamischen Teams die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten?
Wenn Sie mit uns neue Wege gehen wollen und Entwicklung nicht nur anstreben sondern auch leben wollen, bieten wir Ihnen den Freiraum, Ihre Visionen umzusetzen. Denn das verstehen wir unter: Entwicklung. Leben.

Was Sie erwartet

  • Erheben fachlicher Anforderungen für Reports und Dashboards
  • Beraten der Fachabteilungen und entwickeln nachhaltiger BI-Frontend-Lösungen auf Basis des DWH und Data Lake mit MicroStrategy
  • Erstellen von Ad-hoc-Analysen und Prototypen in Zusammenarbeit mit internen Kundinnen und Kunden
  • Datenselektionen auf Basis von SQL erstellen
  • Leiten von komplexen agilen (Teil-)Projekten (Kanban)

Was Sie mitbringen

  • Studium (HF/FH/ETH) in Mathematik, Wirtschaftsinformatik und Informatik oder gleichwertige Weiterbildung
  • Ausgewiesene Entwicklungserfahrung mit MicroStrategy
  • Fundierte Kenntnisse von Datenbanken (z.B. Exasol, Oracle), sehr gute Kenntnisse in SQL & DWH (z.B. Teradata)
  • Kenntnisse in Hadoop Technologien von Vorteil
  • Erfahrung im Krankenversicherungs- und Finanzgeschäfts von Vorteil

Fragen?
Gerne helfe ich Ihnen weiter.

Christian Wieland
058 340 66 56
LinkedIn
Job-ID: 27301

Was wir Ihnen bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Home-Office-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf Ihrer Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern Ihr Gesundheitsbewusstsein - mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in den Personalrestaurants, Sportmöglichkeiten im eigenen Helsana Health Club und Vielem mehr. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, welches wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.

Chancen und Bedürfnisse

Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot- und Innovationsprojekte mit Partnern und Start-ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen.

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Deadline: 10-05-2024

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