Position: Entry level

Job type: Full-time

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Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Deine Verantwortung
  • Unterstützung interner und externer Stellen bei der Erarbeitung und Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen an die Branchenapplikation Syrius
  • Erarbeiten und Beurteilen von Lösungsvarianten hinsichtlich Funktionalität, Qualität und Wirtschaftlichkeit im Betriebs- wie im Projektumfeld
  • Analyse von neuen Releases im Hinblick auf technische und fachliche Neuerungen
  • Problemanalysen im Störungsfall und Mitarbeit bei der Testautomatisierung
  • Umsetzen von Anforderungen oder Störungsbehebung mittels Parametrierung

Deine Skills
  • Abgeschlossene Berufs-/Weiterbildung in der Informatik
  • Erfahrung mit SQL und in der Parametrierung, von Vorteil mit adcubum SYRIUS
  • Kenntnisse im Kranken- oder Unfallversicherungsbereich, insbesondere im Bereich der Leistungsprozesse oder anderen Bereichen des Gesundheitswesens von Vorteil
  • Berufserfahrung in der methodischen Analyse, Konzepterstellung und Spezifikation von Business Anforderungen
  • Teamorientierte, engagierte und belastbare Persönlichkeit mit der Bereitschaft Neues zu lernen

Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Sportliche Aktivitäten
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Deadline: 02-05-2024

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