Application Design Engineer Digital Solutions w/m/d

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Deutschland, Österreich, oder Schweiz – an einem Schneider Electric Standort in Deiner Nähe (z.B. Ratingen, München, Wien oder Zürich)Hast Du Freude daran, Kunden von deinem technischen Know-How zu begeistern? Macht es Dir Spaß, Deine Kunden zu beraten und für sie nicht nur irgendeine, sondern DIE beste Lösung zu finden? Blickst Du gern über den Tellerrand und möchtest länderübergreifend arbeiten? Dann wird Dich diese Position mit ihrem Mix aus Technik, Beratung und Lösungsfindung begeistern!Life Is On – what about you?Dein Arbeitsfeld

• Du kümmerst Dich um die aktive Vermarktung des Schneider Electric Lösungsportfolios für Deine Kunden in der D-A-CH Zone aus dem Segment Data Center, Utilities, End User und Industrie mit dem Schwerpunkt Software für Edge Control, Apps Analytics und Digital Services.
• Du erfasst technisch anspruchsvolle Kundenanforderungen und entwickelst dafür wirtschaftliche und energieeffiziente Lösungskonzepte, die dann in Angebote, Ausschreibungen oder Designstudien übergeleitet werden.
• Dein technisches Know-How nutzt Du nicht nur bei der Kundenberatung, sondern auch für die enge Zusammenarbeit mit dem Tendering, dem Vertrieb und der Projektausführung bei der Angebotserstellung und Umsetzung.
• Neben der Analyse, Planung, Kalkulation und dem Entwurf von Softwarelösungen fallen auch die Teilnahme an Veranstaltungen und Aufgaben als interner und externer Trainer:in in Deinen Aufgabenbereich.

https://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89cUnser Angebot

• Arbeite nicht an irgendetwas! Arbeite an ganzheitlichen, energieeffizienten & innovativen Zukunftsthemen für unsere Kunden.
• Unsere Projekte kann man sehen, anfassen und Erfolge feiern – dabei ermöglicht unsere systemoffene Plattform „Eco-Struxure“ echtes Out-of-the-Box Denken.
• Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten.

Dein Profil

• Du bist Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich der Gebäudetechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik, gern mit einer Ausbildung als MSR Techniker:in oder einer Weiterbildung als Fachwirt:in Gebäudeautomation.
• Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Planung von gesamtheitlichen Softwarelösungen für Versorgungsbetriebe, Rechenzentren oder in der Industrie und hast Dich bereits erfolgreich im Projektmanagement und/oder Vertrieb bewiesen.
• Für die Kommunikation mit den teils internationalen Kunden in der D-A-CH Zone sind fließendes Deutsch und Englisch unabdingbar.
• Du hast Spaß daran, Kontakt mit unseren Kunden aufzunehmen – sowohl am Telefon als auch persönlich.
• Du bist ein/e gut strukturierte/r Teamplayer:in, kannst verschiedene Aufgaben gleichzeitig bewältigen und Deine Kunden mit lösungsorientierten Vorschlägen und guten Argumenten überzeugen.
• Zusätzlich zu den Softwarelösungen hast Du auch Freude daran Dich mit Komponenten und Lösungen der Energieversorgungstechnik (Mittelspannung & Niederspannung) und der Kältetechnik zu befassen.

Wir möchten das vielfältigste, integrativste und fairste Unternehmen weltweit sein. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse.Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 45075 hoch.Ansprechpartner für diese Position istPascal Seipold. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt mit ihm auf.Bitte berücksichtigen: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen. Schneider Electric arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Schneider Electric ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.deMit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jspWarum wir?Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.€25.7bn global revenue137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern45% des Umsatzes durch IoT5% des Umsatzes für Forschung und EntwicklungDu musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, onlineSchneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.