Tipo de empleo: Temps partiel

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Fachmitarbeiterin Diversity & Inclusion (m/w/d)

50% (unbefristet, ab 01.03.2023)

Ihre Aufgaben

  • Geschäftsführung der Gleichstellungskommission:
    • Agenda-Setting in Absprache mit der Präsidentin
    • Aufbereiten von Unterlagen
    • Protokollführung
    • Organisation und Durchführung von Sitzungen
    • Entwicklung von strategischen Massnahmen
    • Verfassen von Anträgen
    • Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
  • Konzeption und Umsetzung von Initiativen in verschiedenen Themenbereichen von Diversity & Inclusion wie zum Beispiel "Soziale Selektivität"
  • Unterstützung und Mitarbeit bei aktuellen Aktivitäten und Vorhaben im Team

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Fachgebiet ist nicht zwingend notwendig, jedoch muss das Interesse am Fachgebiet ausgeprägt gegeben sein
  • Office IT-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion sind zentrale Aspekte im Streben der Universität St.Gallen (HSG) nach Exzellenz, Fairness und Verantwortungsbewusstsein. Diversität betrachten wir als Chance, Respekt als unabdingbar. Um dies zu gewährleisten, verfügt die HSG über spezifische Fachstellen, die daran arbeiten, die Universität in dieser Hinsicht weiterzuentwickeln und ein umfassendes Beratungsangebot für Studierende und Mitarbeitende sicherstellen.

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Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Dr. Regula Dietsche
Teamleiterin, Fachspezialistin Diversity & Inclusion
Tel.: +41 71 224 31 22
regula.dietsche@unisg.ch

Arbana Nuhiji
HR Business Partner
Tel.: +41 71 224 35 36
arbana.nuhiji@unisg.ch

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»

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Plazo: 10-05-2024

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